Дизайнер (2D, 3D), креативний менеджер

Наш замовник— провідна українська компанія, що спеціалізується на виробництві POS-обладнання, у зв’язку з розширенням, запрошує до співпраці дизайнера/креативного менеджера.

Кого ми шукаємо: ми шукаємо не просто виконавця, а візуального стратега та креативника. Якщо ви вмієте створювати не лише макети, а й бачення, формувати мудборди та перетворювати бриф у сильне POSM-рішення — ми чекаємо на вас.

Ваші майбутні завдання:

3D Дизайн (пріоритет на концепт):

• Розробка дизайну POSM-обладнання (стенди, shop-in-shop, бренд-зони).
• Візуалізація рішень для рітейлу, виставкових стендів та івентів.
• Дизайн сувенірної продукції.
• Формування бачень, робота з мудбордами та створення технічних брифів.

2D Дизайн:

• Підготовка макетів до друку (листівки, стікери, брошури, POS-матеріали).
• Адаптація та розкатка дизайнів під різні формати та носії.
• Контроль відповідності макетів технічним вимогам.

Наші очікування від кандидата:

• Креативне мислення та стиль: високий рівень візуальної культури (вміння «потрапляти в бренд»).
• Системність: вміння чітко працювати з гайдлайнами та брендбуками клієнтів.
• Швидкість: виконання задач у дедлайнах без втрати якості.
• Проактивність: Ви не просто малюєте, а пропонуєте ідеї, як зробити краще.

Буде перевагою:

• Досвід у сферах ритейлу, POSM або виставкових рішень.
• Розуміння виробничих процесів (матеріали та конструкції).
• Досвід роботи в креативних агенціях.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: 40 000 — 60 000 грн. ставка +бонуси.
• Сучасні інструменти для роботи, комфортні умови та дружній колектив.
• Гібридний графік.
• Професійний розвиток: можливості для навчання та кар'єрного зростання.

Як подати резюме: якщо ви готові спробувати свої сили та зробити внесок у розвиток компанії, надсилайте, будь ласка, своє резюме на електронну адресу: [відгукнутися]

Надсилаючи резюме, ви підтверджуєте свою згоду на обробку персональних даних відповідно до чинного законодавства. Ми цінуємо кожного кандидата та гарантуємо конфіденційність на всіх етапах відбору.