Штаб-сержант (3 кат.) секції цивільно-військового співробітництва штабу батальйону

Штаб-сержант 3 категорії секції цивільно-військового співробітництва штабу батальйону

Штаб-сержант 3 категорії секції цивільно-військового співробітництва штабу батальйону відповідає за розвиток спроможностей цивільно-військового співробітництва в межах відповідальності бригади.

Обов’язки

• Налагодження комунікації з органами державної влади, місцевого самоврядування, закладами охорони здоров’я;

• Налагодження взаємодії з громадськими організаціями (об'єднаннями), благодійними фондами, представниками підприємництва, бізнес-об'єднань, волонтерами;

• Налагодження взаємодії з надавачами соціальних послуг, які надають соціальні послуги військовослужбовцям та членам їхніх сімей, в межах програм (проєктів) для забезпечення надання таких послуг;

• Взаємодія з військовослужбовцями та їхніми сім'ями для надання консультацій і допомоги;

• Організація заходів, спрямованих на підтримку морального та психологічного стану особового складу;
• Координація роботи підрозділами бригади та зовнішніми організаціями;
• Ведення необхідної документації та звітності.

• Проводити роботу з інформування особового складу про надані військовослужбовцям пільги, гарантії, компенсації, можливості отримання консультацій від представника соціального супроводу;
• Інформувати начальника групи цивільно-військового співробітництва батальйону про наявність проблемних питань у військовослужбовців військової частини за напрямом соціального супроводу, отримані поранення, контузії, травми, про загиблих військовослужбовців, про зниклих безвісти за особливих обставин, захоплених в полон або заручників;
• Брати участь у виконанні заходів супроводу військовослужбовців;
• Комунікація з членами сімей загиблих (померлих), зниклих безвісти за особливих обставин, захоплених в полон або заручниками, інтернованих у нейтральну державу військовослужбовців;
• Доповідати офіцеру групи цивільно-військового співробітництва батальйону про виникнення проблемних питань.

Вимоги

• Відповідальність, дисциплінованість та організованість;
• Уміння працювати з документами, інформацією та офісними програмами;
• Комунікабельність, толерантність, вміння правильно донести інформацію;
• Вміння працювати в команді та приймати швидкі, обґрунтовані рішення;
• Наявність сержантського звання «молодший сержант» і вище;
• Комунікаційні, організаційні та аналітичні навички;
• Досвід військової служби, штабної роботи або роботи з документацією буде перевагою.

УМОВИ

• Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом;
• Якісна базова військова підготовка та фахова підготовка;
• Постійна внутрішня фахова підготовка та підвищення кваліфікації;
• Перспектива кар'єрного росту;
• Призов напряму військовою частиною;
• Гарантоване залучення на обрану посаду;
• Повноцінне речове та продовольче забезпечення;
• Забезпечення всіх пільг, гарантованих законодавством України військовослужбовцям;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 122 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби.