• Зараз переглядає 1 шукач
1CallCenter

Team Lead, Project Manager (німецький ринок)

  • 40 000 – 120 000 грн, Вища за середню Індивідуально, залежить від вашого досвіду
  • 1CallCenter

    Телекомунікації, зв'язок
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Німецька — вільно
  • Відповідальність
  • Продаж
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Управління продажем
  • Користувач АБС Б2
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

📍 Віддалено | Повна зайнятість

Ми — міжнародний аутсорсинговий call-центр, який уже понад 13 років працює з різними ринками: від Європи до Латинської Америки.

Працюємо з різними мовами, командами і проєктами, але для нас важливо одне — якість роботи, зрозумілі процеси і нормальна людська комунікація всередині команди.

Зараз ми розширюємо напрямок німецького ринку і шукаємо людину, яка зможе взяти на себе команду та впливати на результат. Роль підійде як для досвідченого Team Lead, так і для сильного оператора / sales, який хоче вирости в менеджмент.

🎯 Що потрібно буде робити:

  • Керувати командою операторів: ставити задачі, контролювати якість роботи;
  • Слідкувати за KPI та результатами команди;
  • Підтримувати щоденну комунікацію та робочий ритм;
  • Координувати процеси по проєкту;
  • Допомагати в адаптації нових співробітників;
  • Шукати способи зробити роботу команди ефективнішою;
  • Бачити, де просідає результат, і пропонувати рішення.

Кого ми шукаємо:

  • вільна німецька (B2-C1+);
  • досвід у call-центрі або продажах;
  • досвід управління або готовність перейти в менеджмент;
  • розуміння роботи з KPI та показниками;
  • відповідальність, ініціативність і вміння тримати фокус.

💰 Умови та дохід:

Ми відкриті до кандидатів різного рівня, тому умови формуються індивідуально:

  • для сильного оператора / sales — це можливість перейти в менеджмент і вирости фінансово;
  • для досвідченого Team Lead — вища стартова ставка + бонус за результат.

🎁 Що ти отримаєш:

  • у тебе буде вплив на процеси, а не просто «виконання задач»;
  • стабільну компанію без «гойдалок»;
  • підтримку на старті, щоб ти не тонув (ла) в процесах;
  • можливість вирости в сильного керівника.

Це роль для тих, хто готовий брати відповідальність і не губиться в багатозадачності.

📩 І наостанок: якщо тобі відгукується такий формат роботи — надсилай резюме, будемо раді познайомитися 🙂

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат