• Зараз переглядає 1 шукач

Оператор свердлильно-фрезерного верстата (ЧПУ, ручного)

  • Відповідальність
  • Уважність
  • Робота на верстатах ЧПК
  • Фрезерні роботи
  • Бажання вчитися і розвиватися
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда Мебельком, компанії, яка спеціалізується на продажу плитних матеріалів і комплектуючих для меблевого виробництва, а також на наданні професійних послуг у сфері порізки, поклейки, присадки та власному виробництві якісної мебелі.

Запрошуємо до нашої команди оператора свердлильно-фрезерного станка (ЧПУ/ручного), який цінує якість у роботі і хоче розвиватися у виробничій сфері.

Що ти будеш робити:

  • Керувати свердлильно-фрезерним станком з ЧПУ для виконання операцій з обробки меблевих деталей.
  • Забезпечувати точність і якість обробки відповідно до технічних вимог.
  • Контролювати справність обладнання, проводити базове технічне обслуговування.
  • Співпрацювати з командою для своєчасного виконання виробничих завдань.
  • Дотримуватися норм безпеки та внутрішніх стандартів якості.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід роботи оператором свердлильно-фрезерного станка (ЧПУ/ручного) від 2 років.
  • Уважність до деталей та відповідальність у виконанні завдань.
  • Вміння працювати з технічною документацією.
  • Бажання працювати і розвиватися у виробничій сфері.
  • Освіта не є визначальним фактором — головне твоя практика та відповідальне ставлення до роботи.

Що пропонуємо ми:

  • Стабільну роботу у Дніпрі з повною зайнятістю.
  • Конкурентну заробітну плату — від 30 000 грн.
  • Дружній колектив і підтримку на робочому місці.
  • Можливість професійного розвитку та вдосконалення навичок.
  • Комфортні умови праці на сучасному обладнанні.

Якщо ти хочеш бути частиною надійної команди, працювати на сучасному обладнанні та вносити свій внесок у створення якісної мебелі — ми будемо раді бачити тебе серед наших співробітників! Зроби крок до стабільної та цікавої роботи разом з Мебельком!

Дзвони:

Дмитро

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат