Менеджер по роботі з блогерами, Influencer Marketing Specialist

KIDDISVIT — це компанія з 28-річною історією розвитку в сфері товарів для дітей. Ми розпочали свій шлях у 1997 році й сьогодні є лідером серед постачальників у цій сфері. Наша місія — втілювати дитячі мрії у будь-якому віці. Саме цю ідею щодня реалізує в життя команда з понад 400 співробітників по всій країні!

Зараз ми шукаємо менеджера по роботі з блогерами, який розуміє, як працюють соцмережі, відчуває тренди та вміє робити інтеграції, що дають не просто охоплення, а результат.

Тож, якщо Ви:

• Маєте досвід роботи з блогерами від 1−2 років
• Розумієтесь на алгоритмах, трендах, за якими працюють соц. мережі: Instagram, TikTok (Threads — буде плюсом)
• Вмієте домовлятись і доводити комунікацію до результату
• Розумієте, як оцінювати ефективність інтеграцій
• Любите працювати системно та з аналітикою
• Маєте навички копірайтингу та розуміння SMM,
• Вмієте успішно проводити перемовини
• Маєте навички роботи в Excel (аналіз, бюджети, планування), CRM

Додаткові плюси:

• Досвід роботи з дитячими / підлітковими брендами
• Контакти бази блогерів, розуміння вірусного контенту
• Досвід роботи в агенціях чи великих системних компаніях
• Навички монтажу або створення контенту

• Навички створення презентацій та роботі у Canva,

тоді ми будемо раді познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

• Підготовка контент-плану по базі блогерів компанії та соцмережам клієнтів: планування інтеграцій, враховуючи маркетингову стратегію, сезонність і тренди
• Пошук блогерів для співпраці: оцінка аудиторії, контенту та комунікаційного стилю інфлюенсерів для відповідності брендовим цілям
• Організація партнерств із блогерами: ведення переговорів, погодження умов співпраці та узгодження всіх деталей
• Підготовка креативних брифів для блогерів: розробка чітких технічних завдань із креативними концепціями та ключовими меседжами
• Менеджмент рекламних кампаній: контроль виходу контенту, дотримання дедлайнів і відповідності узгодженим вимогам
• Оцінка результатів кампаній: аналіз основних метрик (залученість, конверсії тощо) для підвищення ефективності майбутніх інтеграцій
• Фінансовий та документальний супровід рекламних кампаній: ведення договорів і рахунків, контроль відвантажень та резервування товару, робота з фінансовою звітністю

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту і т.ін.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та єфективно.Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером у мессенджерах (067) 005−16−90Показати телефон.

А поки Ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

Детальніше:

• На офіційному сайті — про нас і нашу продукцію.
• Instagram @kiddisvit_people_ — закулісся корпоративного життя: івенти, командні будні, натхнення

• Instagram @kiddisvit.ua — світ дитячих іграшок і наших брендів

• LinkedIn — ділові новини, розвиток, партнерства

Є питання або шукаєте ще більше вакансій? Залишайте резюме та дізнавайся інформацію напряму через Telegram-бот:@KIDDISVITWORK_bot

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, та ми зв’яжемося, якщо буде відкрито відповідну вакансію.

*надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних для здійснення підбору персоналу.