Head of Marketing

Про компанію та роль

Ми шукаємо досвідченого Head of Marketing, який очолить маркетинговий напрям одразу в кількох бізнесах під спільним управлінням.

До групи входять:

1. RedMakers

red-makers.com

prelaunch.thewarcode.com

Креативна студія, що працює над запуском власного міжнародного проєкту настільної гри. Створюємо довгостроковий продукт із власним всесвітом, візуальною ідентичністю, 3D-мініатюрами та потенціалом подальшого масштабування.

2. Adaptex Ukraine

adaptex.ua

instagram.com/adaptex_experts

Компанія в Україні, що займається виробництвом і оптово-роздрібною торгівлею автозапчастинами, пов’язаними з монтажем коліс. Основний фокус — B2B-продажі, а також маркетинг через SMM, автоспорт, лідерів думок та галузеву присутність.

3. Adaptex Poland

allegro.pl/uzytkownik/Adaptex/sklep

adaptex-shop.eu

Компанія в Польщі, що працює на ринках ЄС через інтернет-магазин та маркетплейси (зокрема Allegro, Amazon, eMAG та інші). Фокус цього напряму — якісна товарна подача, адаптація оферів під різні країни, мови, канали та специфіку маркетплейсів, а також системний розвиток e-commerce.

Окремим важливим напрямом є розвиток та позиціонування бренду GETMANN (www.getmann.pro) — флагманської торгової марки двох компаній Adaptex, яка потребує окремої маркетингової уваги на різних ринках.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто сильного маркетолога, а керівника маркетингової функції, який зможе:

• побачити бізнеси на рівні системи, а не окремих задач;

• сформувати правильну маркетингову архітектуру для різних напрямів;

• зрозуміти, де потрібне позиціонування, де — performance, де — e-commerce логіка, а де — брендова робота;

• організувати людей, підрядників, процеси, пріоритети й контроль якості;

• бути для власника не виконавцем, а сильним партнером у маркетингових рішеннях.

Це роль для людини, яка вміє одночасно працювати на стратегічному рівні та спускатися в практику, коли потрібно прийняти правильне рішення по позиціонуванню, оферу, каналах, комунікації або структурі запуску.

Зона відповідальності

1. Побудова маркетингової системи на рівні групи бізнесів

• сформувати загальну маркетингову логіку для трьох напрямів із різними моделями продажу;

• визначити пріоритети, ролі маркетингу та ключові точки росту в кожному бізнесі;

• побудувати зрозумілу систему цілей, метрик і відповідальності;

• визначити, що має робитися in-house, а що через підрядників або партнерів;

• вибудувати керований і масштабований маркетинговий процес.

2. RedMakers / запуск настільної гри

• сформувати маркетингову основу продукту: позиціонування, ціннісну пропозицію, сегменти аудиторії, ключові повідомлення;

• задати маркетингову логіку для краудфандингової кампанії;

• забезпечити цілісність усіх матеріалів кампанії: сторінка, візуал, тексти, креативи, додаткові матеріали;

• керувати маркетинговою подачею продукту на ринку;

• координувати підрядників і забезпечувати якість реалізації;

• брати участь у прийнятті рішень щодо оферу, структури кампанії, трафіку та оптимізації.

3. Adaptex Ukraine

• розвивати маркетинг для B2B-напряму;

• посилювати ринкову присутність через релевантні канали;

• формувати та контролювати комунікацію бренду в Україні;

• розвивати напрям взаємодії з лідерами думок, автоспортом, партнерськими активностями;

• підтримувати зв’язок маркетингу з продажами та реальними бізнес-цілями.

4. Adaptex Poland / e-commerce та marketplace-напрям

• керувати розвитком маркетингу в e-commerce;

• підвищувати якість і конверсійність товарних оферів;

• покращувати подачу товарів на маркетплейсах і в онлайн-магазині;

• контролювати адаптацію під різні ринки, мови та платформи;

• розвивати логіку онлайн-продажів на рівні країна / канал / платформа / асортимент.

5. Розвиток бренду GETMANN

• формувати бренд-стратегію для різних ринків;

• вибудовувати послідовне позиціонування бренду;

• підсилювати сприйняття та репутацію торгової марки;

• забезпечувати цілісність брендової комунікації в усіх каналах і країнах;

• визначати, де бренд потребує окремих маркетингових ініціатив, а де — інтеграції в комерційні канали.

6. Управління людьми, підрядниками та якістю реалізації

• ставити задачі внутрішній команді та зовнішнім підрядникам;

• контролювати якість маркетингових матеріалів і відповідність стратегії;

• координувати маркетингові напрями між собою;

• впроваджувати порядок, прозорість і управлінську дисципліну без зайвої бюрократії.

7. Аналітика та управління результатом

• визначати ключові маркетингові показники для різних напрямів;

• аналізувати ефективність каналів, комунікацій та оферів;

• приймати рішення на основі даних, а не інтуїції;

• знаходити точки росту та коригувати напрям роботи відповідно до результатів.

Що для нас важливо в кандидатові

Профіль

• досвід у маркетингу від 5 років, з них бажано від 2 років у керівній / lead / head ролі;

• досвід управління маркетингом у бізнесі з кількома каналами продажів або кількома напрямами;

• досвід, де потрібно було не просто запускати окремі кампанії, а будувати систему, позиціонування, пріоритети та керувати результатом;

• сильне стратегічне мислення в поєднанні з практичним розумінням digital marketing, performance, content, e-commerce або brand marketing;

• досвід управління командою, підрядниками або кросфункціональними процесами;

• здатність тримати цілісність маркетингу в різних бізнесах з різною логікою.

Особливо релевантним буде досвід у таких середовищах

• e-commerce / marketplaces;

• B2B або виробничий бізнес;

• бренд-маркетинг;

• міжнародні ринки;

• запуск продуктів;

• краудфандинг / game / hobby / entertainment;

• робота з товарними оферами, асортиментом і мультиканальною подачею.

Кому ця роль НЕ підійде

• тому, хто хоче відповідати лише за один вузький напрям;

• чистому PPC / performance-фахівцю без стратегічного бачення;

• класичному SMM-менеджеру;

• project manager без сильного маркетингового фундаменту;

• людині, яка комфортно працює лише в чітко заданих рамках і не хоче брати відповідальність за маркетингові рішення на рівні бізнесу.

Формат роботи

• remote, або

• офіс у Тернополі, або

• офіс у Варшаві

RedMakers працює повністю віддалено. Adaptex Ukraine знаходиться в Тернополі. Adaptex Poland — у Варшаві.

Ми відкриті як до повністю віддаленого формату, так і до роботи з офісною присутністю в одній із локацій.

Що ми пропонуємо

• одну з ключових ролей у групі бізнесів з різною бізнес-моделлю та справжньою складністю задач;

• реальний вплив на стратегічні маркетингові рішення;

• можливість побудувати маркетингову функцію ширше, ніж у межах одного продукту чи одного каналу;

• поєднання креативного, брендового, e-commerce та B2B-напрямів в одній ролі;

• роботу напряму з власниками;

• мінімум зайвої бюрократії;

• простір для рішень, а не лише для виконання.

Оплата

Оплата обговорюється індивідуально залежно від вашого досвіду та рівня відповідальності. Орієнтовний діапазон — $3000-$5000.

Як відгукнутися

У відгуку, будь ласка, вкажіть:

• ваш бажаний рівень оплати;

• коротко опишіть ваш досвід у ролях, де ви відповідали саме за маркетингову систему, позиціонування, керування напрямом або функцією маркетингу;

• з якими типами бізнесів ви працювали: e-commerce, B2B, brand, marketplaces, product launch, international marketing;

• чи маєте ви досвід керування кількома маркетинговими напрямами одночасно;

• чи маєте ви досвід роботи з міжнародними ринками, брендами або маркетплейсами.