Провідний фахівець з питань розвитку громадських центрів

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця з питань розвитку Громадських центрів в м. Вінниця

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Основні обов’язки:

1. Управління та координація діяльності центру

• Разом з НК ТЧХУ визначення Стратегії розвитку центру і разом з командою створення та реалізація річного плану.
• Підбір та створення команди центру в координації з Національним комітетом ТЧХУ (адміністратори, соціальні консультанти, фахівці з розвитку громади).
• Управління та контроль персоналу та забезпечення ефективної взаємодії між командою.
• Довгострокове планування діяльності центру та координація повсякденної діяльності.

2. Розвиток програм та заходів

• Координація залучення та впровадження діяльності в центрі напрямків Українського Червоного Хреста
• Контроль над розробкою та впровадженням фахівцями центру програм, семінарів, майстер-класів, культурних та освітніх заходів, які відповідають потребам громади.
• Забезпечення проведення командою центру оцінки потреб громади для адаптації та розробки нових програм та заходів.

3. Комунікація з громадою

• Залучення місцевої громади через різноманітні канали комунікації.
• Модерація / контроль організації та проведення зустрічей та воркшопів для обговорення потреб громади та зворотного зв’язку щодо діяльності центру.

4. Співпраця з партнерами та зацікавленими сторонами

• Встановлення та підтримка партнерських відносин з місцевими організаціями, школами, бізнесом та урядовими агенціями для реалізації спільних проектів.
• Пошук можливостей для залучення додаткового фінансування, грантів та ресурсів для центру в координації з відповідними департаментами Національного комітету ТЧХУ.

5. Моніторинг та оцінка

• Моніторинг ефективності та впливу програм та заходів, організованих центром.
• Аналіз зворотного зв’язку від учасників програм та заходів для подальшого вдосконалення.

6. Управління ресурсами

• Контроль за використанням бюджету центру, управління фінансами та ресурсами.
• Забезпечення належного утримання та обслуговування приміщень центру.
• Участь у контролі за проведенням будівельних / ремонтних робіт приміщення центру.
• Забезпечення закупівлі необхідного обладнання та його поповнення у разі потреби.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (менеджмент, економіка, маркетинг, соціологія, право).
• Досвід розробки бізнес / маркетингових планів буде перевагою.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта).
• Розвинені комунікативні навички, досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
• Англійська — Intermediate.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Бронювання
• Медичне страхування
• Сучасний офіс Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Робоче місце: м. Вінниця.