Операційний директор

MANDARIN Kids — мультибрендовий магазин дитячих товарів, одягу та аксесуарів. Ми шукаємо операційного директора, який забезпечить чітку роботу процесів компанії, контроль виконання завдань та стабільність операційної діяльності. Нам потрібен спеціаліст, який вміє системно організувати роботу команди, контролювати виконання завдань та підтримувати порядок у процесах компанії.

Основні завдання

• Організація та контроль операційної діяльності компанії.
• Контроль виконання завдань і дотримання дедлайнів у всіх підрозділах.
• Побудова та оптимізація внутрішніх бізнес-процесів.
• Контроль актуальності інформації на сайті (товари, фото, залишки).
• Контроль своєчасності закупівель та наявності товарів.
• Координація роботи команди, відповідальної за наповнення сайту.
• Контроль підготовки та проведення фотозйомок для каталогу.
• Контроль коректності внутрішніх комунікацій та розсилок.
• Робота з внутрішніми системами управління завданнями.
• Формування операційного бюджету та контроль його виконання.
• Аналіз відхилень від бюджету та оптимізація операційних витрат.

Вимоги

• Досвід роботи на посаді операційного директора, операційного менеджера або керівника проєктів від 3 років.
• Досвід побудови та управління бізнес-процесами.
• Досвід роботи з бюджетуванням та фінансовим контролем.
• Навички організації та контролю роботи команди.
• Системне мислення та високий рівень організованості.
• Вміння працювати з великим обсягом завдань та контролювати їх виконання

Формат роботи

• Офіс: м. Одеса, вул. Велика Арнаутська, 15
• Графік: Пн-Пт, 10:00−17:00
• Працевлаштування: відповідно до КЗпП України
• Особливості: робота в стабільній команді з чіткими процесами

Оплата

• Ставка та KPI: обговорюється залежно від досвіду кандидата
• Прозора система мотивації
• Можливість професійного розвитку разом із компанією

Чому вам буде комфортно у нас

• Компанія з активним розвитком e-commerce
• Великий асортимент — понад 6 000 товарів
• Прямі закупівлі у закордонних постачальників
• Команда, що цінує системність, відповідальність та результат
• Можливість впливати на процеси та розвиток компанії