AI, IT-спеціаліст, управляючий партнер

S.I.S.T.E.R.S. — це команда, що будує глобальну екосистему міжнародної мобільності. Ми — зростаючий стартап у сфері HR-tech — з'єднуємо роботодавців, кандидатів та партнерів по всьому світу. Компанія розвивається, і ми шукаємо людину, яка допоможе нам автоматизувати, масштабувати та вивести бізнес-процеси на новий рівень за допомогою AI.

Міжнародний рекрутинг, імміграційні та релокаційні послуги

ЗОНИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

AI & Автоматизація

• Розробка та впровадження чат-ботів для автоматизації комунікацій з кандидатами та партнерами
• Налаштування AI-агентів для менеджерів з продажу (лідогенерація, follow-up, кваліфікація)
• Автоматизація рекрутингових процесів: скринінг CV, комунікація, нотифікації
• AI-рішення для маркетингу та соціальних мереж компанії
• Автоматизація внутрішньої клієнтської підтримки

IT-інфраструктура

• Підбір та впровадження CRM/HRM систем, адаптованих до потреб компанії
• Технічна підтримка внутрішніх команд
• Забезпечення кібербезпеки та захисту даних

Стратегічний розвиток

• Участь у визначенні технологічного вектору розвитку компанії
• Пошук та впровадження нових AI-інструментів та рішень
• Формування технологічної культури всередині команди

KPI випробувального терміну

• Запущено не менше 1 робочого чат-бота або AI-агента для внутрішніх процесів

• Задокументоване скорочення часу виконання щонайменше 1 бізнес-процесу на 30%+

• Підготовлена та представлена технологічна дорожня карта для компанії на 6 місяців

• Позитивна оцінка ефективності від директора та команди

Компанія є стартапом на активній стадії росту. Це означає широке поле для розвитку, вплив на стратегічні рішення та пряму залежність доходу від зростання бізнесу в цілому. Чим більше зростає компанія, тим більше зростає ваш дохід.

ПРОФІЛЬ КАНДИДАТА

Обов’язкові компетенції

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (GPT API, Claude, Gemini, LangChain, n8n, Make, Zapier або аналоги)
• Досвід розробки або налаштування чат-ботів та AI-агентів
• Розуміння бізнес-процесів та здатність знаходити точки для автоматизації
• Самостійність, проактивність, орієнтація на результат
• Готовність працювати в умовах стартапу з розвинутою культурою довіри

Буде перевагою

• Досвід у HR-tech, рекрутингу або імміграційних сервісах
• Знання Python або інших мов програмування для AI-інтеграцій
• Досвід роботи в міжнародних або мультикультурних командах
• Знання англійської мови (рівень B2+)

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Реальний вплив на розвиток компанії з першого дня
• Гнучкий формат співпраці
• Чіткий шлях до статусу Управляючого партнера
• Доступ до стратегічних рішень та бізнес-розвитку
• Міжнародне середовище та широка географія клієнтів
• Відсутність мікроменеджменту — повна довіра до фахівця
• Участь у прибутку компанії, що зростає

Якщо ти прагнеш працювати в компанії, яка зростає щодня, вірить у команду і дає можливість розвиватися — приєднуйся до S.I.S.T.E.R.S.

Разом ми створюємо міжнародну історію успіху 💫