Інженер-конструктор

Ми — технологічна компанія, що розробляє власні механічні та апаратні рішення. У зв’язку з розширенням інженерної команди шукаємо Інженера-конструктора, який відповідатиме за повний цикл проєктування механізмів — від концепції та 3D-моделі до запуску у виробництво.

Мета посади

Розробка надійних, технологічних та оптимізованих механічних рішень з урахуванням навантажень, умов експлуатації та можливостей виробництва.

Функціональні обов’язки

• Проєктування механізмів та вузлів у Fusion 360 / Autodesk Inventor
• Розробка кінематичних схем (редуктори, приводи, шарнірні механізми, системи підйому, кронштейни, корпуси)
• Створення повних 3D-збірок з перевіркою допусків і посадок
• Підготовка виробничої документації (креслення, специфікації, STEP/IGES для виробництва)
• Розрахунок статичних і динамічних навантажень
• Підбір матеріалів (алюміній, сталь, композити, пластики)
• Взаємодія з виробництвом (CNC, токарна обробка, лазерна різка, 3D-друк)
• Супровід прототипування та внесення змін за результатами тестувань
• Оптимізація конструкцій за критеріями ваги, міцності та технологічності

Необхідні компетенції

• Впевнене володіння Fusion 360 або Autodesk Inventor
• Досвід проєктування механізмів (не лише корпусних деталей)
• Розуміння допусків і посадок
• Знання матеріалознавства (метали, композити, пластики)
• Досвід підготовки креслень для виробництва
• Розуміння принципів роботи підшипників, валів, редукторів
• Вміння читати та аналізувати технічну документацію

Вимоги до практичного досвіду

• Реальний досвід доведення механізму від 3D-моделі до працюючого виробу
• Розуміння технологічності виготовлення деталей
• Проєктування з урахуванням навантажень, вібрації, люфтів
• Практичний досвід взаємодії з виробництвом

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня
• Оплачувану щорічну відпустку — 24 календарні дні та оплачувані лікарняні відповідно до КЗпП України
• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з початком о 09:00 або 10.00 (1 година обідньої перерви)
• Зрозумілі зони відповідальності, регламенти та підтримку з боку суміжних підрозділів
• Соціально відповідальну позицію компанії та стабільне виробниче середовище.