Affiliate Manager

Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (групи компаній), що працює на ринку понад 10 років, шукаємо Affiliate Manager (remote).

Місія:

Забезпечувати стабільне зростання прибутку через розвиток партнерської мережі: залучати нових партнерів, підтримувати та розвивати співпрацю з поточними, запускати й масштабувати ефективні зв’язки, постійно покращуючи якість і ефективність трафіку.

Очікувані результати:

• Стабільне підключення та запуск нових партнерів.

• Зростання revenue / profit з партнерського каналу.

• Покращення якості трафіку та ключових метрик: ROI, CR, EPC.

• Розвиток довгострокових партнерств і retention-партнерів.

• Швидкий запуск і масштабування нових зв’язок: offers traffic.

• Розвиток і масштабування існуючого портфоліо партнерів.

Необхідні навички:

• Досвід роботи в affiliate/performance marketing від 1 року.

• Досвід роботи з вертикалями MVAS, Utilities, Sweepstakes, CC Submits, Leadgen буде перевагою.

• Практичний досвід пошуку, підключення та розвитку партнерів.

• Розуміння ключових метрик affiliate marketing: CPA, CTR, CR, ROI, EPC.

• Досвід аналізу якості трафіку та пошуку точок росту.

• Навички ведення переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин.

• Вміння швидко запускати нові зв’язки та масштабувати ефективні.

• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат.

• Досвід взаємодії з media buying, RandD та технічною командою буде перевагою.

• Розмовна англійська мова — В1-В2

Обов’язки:

Партнери та комунікація:

• Пошук, підключення та запуск нових партнерів.

• Управління та розвиток співпраці з існуючими партнерами: комунікація, підтримка, масштабування трафіку.

• Оцінка якості партнерів і потенціалу трафіку.

• Оперативне вирішення проблем, блокерів і робота з партнерськими запитами.

Аналітика:

• Аналіз ключових метрик: CPA, CTR, CR, ROI, EPC.

• Пошук точок росту.

• Тестування гіпотез: offers, GEO, підходи.

Контроль:

• Контроль виконання умов співпраці з партнерами.

• Контроль якості трафіку та антифрод.

• Робота з конфліктними ситуаціями.

Команда:

• Координація роботи з media buying, RandD та технічною командою: запуски, підтримка партнерів, вирішення технічних питань.

• Постановка задач на запуск і оптимізацію оферів та партнерських зв’язок.

Компанія пропонує:

• Відкриту культуру: регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримку в адаптації.

• Онлайн та офлайн тімбілдінги.

• Компенсацію занять англійською мовою та спорту.

• Команду, яка справді кайфує від своєї справи: професійну, динамічну та веселу.

• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.

• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та ініціативу.

Про нашого клієнта:

Група компаній із понад 10-річним досвідом роботи на міжнародному ринку, яка спеціалізується на повному циклі розробки програмного забезпечення. Основні клієнти — у Європі, Великобританії, США та інших країнах. У команді понад 80 спеціалістів, зокрема дизайнери, копірайтери, контент-менеджери та розробники.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.

• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.

• Послуга «віддалений рекрутер».

• Executive search/headhunting.

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/