Копірайтер

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

У зв’язку з реалізацією проєкту, спрямованого на підтримку сімейних форм виховання та розвиток соціальних послуг у громадах, ми шукаємо Копірайтер (B2C, фандрейзинг).

Побажання до кандидата:

Досвід у копірайтингу / контенті від 2 років;

• Досвід роботи з різними форматами: longread, email-розсилки, публікації, сценарії, соцмережі;
• Вміння писати структуровані, живі та емпатійні тексти;
• Розуміння логіки фандрейзингових комунікацій та роботи з донорами буде перевагою;
• Відмінне володіння українською мовою;
• Володіння англійською мовою буде перевагою;
• Уважність до деталей та відповідальність за точність фактів і сенсів;
• Вміння працювати з чутливими темами коректно та етично;
• Розуміння впливу контенту на довіру, залучення та утримання аудиторії;
• Орієнтація на результат і вплив, а не лише на процес написання текстів;
• Самостійність та ініціативність у роботі.

Ваші зони відповідальності:

• написання історій впливу (impact stories): про людей, результати та зміни в межах програм Фонду;

• підготовка кейсів для сайту, донорів та партнерів;
• створення текстів для email-розсилок і фандрейзингових кампаній;
• участь у формуванні donor journey через контент;
• написання публічних та експертних матеріалів від імені Фонду та експертів (колонки, статті, матеріали для медіа);
• підготовка текстів для партнерських і презентаційних матеріалів;
• написання сценаріїв для відео (соціальні ролики, кампанії, звіти);
• робота з текстовою частиною відеоконтенту;
• підготовка текстової частини регулярної донорської звітності;
• структурування програмної інформації у зрозумілі, логічні та читабельні матеріали;
• забезпечення єдиного tone of voice Фонду у всіх текстових матеріалах.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка створює системні зміни у сфері захисту прав дітей та підтримки сімей.
• Професійний розвиток: навчання, тренінги та можливість розвитку експертизи у сфері сімейних форм виховання.
• Соціальний пакет: комфортні умови роботи, внутрішні переваги та політики лояльності для працівників.
• Корпоративна культура: роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною місією та цінностями.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.

Наш Фонд працює в умовах нульової толерантності до будь-яких проявів насильства та дискримінації, дотримується високих етичних стандартів. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політики запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН), зокрема на робочому місці.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!