Head of HR department

Наш клієнт, компанія яка займається встановленням, сервісом та обслуговуванням газобалонного обладнання для автомобілів. В компанії відкрита вакансія Head of HR

Декілька фактів про компанію:

• Компанія працює на ринку 17 років.
• Має 9 сучасних станцій встановлення ГБО.
• Більше 50 000 автомобілів вже обладнані системами компанії.
• Бізнес продовжує масштабуватись і розширювати команду.

Наш майбутній кандидат має:

• Досвід в сфері HR на керівній посаді від 2 років (без досвіду на керівній посаді не розглядаємо)
• Досвід управління HR-командою з 3 людей
• Досвід запровадження HR-стратегії, PDP, навчання команди, оцінки 360, Performance review, зниження eNPS

Основні задачі в рамках цієї ролі:

• Формування та реалізація HR-стратегії відповідно до цілей бізнесу
• Партнерство з CEO у питаннях розвитку організації та команди
• Побудова та контроль системи HR-аналітики (плинність, cost per hire, eNPS, ROI навчання)
• Розвиток корпоративної культури та впровадження цінностей
• Побудова систем навчання, розвитку та оцінки персоналу
• Управління HR-командою та делегування операційних задач
• Координація рекрутинг-функції та контроль якості найму

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі на Подолі (3 хвилини від метро Тараса Шевченка).
• Графік роботи пн-пт з 09:00 до 18:00
• Офіційне працевлаштування.
• Навчання за рахунок компанії.
• Реферальну програму та корпоративні бонуси.
• Можливість бути стратегічним партнером для СEO — компанії
• Свобода в прийнятті рішень, можливості впроваджувати нові процеси та інструменти
• Відсутність мікроменеджменту

При відправці резюме, вкажіть свої очікування по зарплаті та напишіть, що саме вас зацікавило в вакансії.