Менеджер з продажу (вхідні заявки, інвестиційна освіта)

Ти системний, вмієш працювати з людьми — але шукаєш де є реальний продукт і стабільний вхідний потік.

12+ вхідних звернень щодня на кожну людину. 7 200+ людей вже обрали цей продукт самі. Дохід прив’язаний до твоєї точності, не до ліміту компанії. Комісія до 15% з оберту + бонуси 20−40% до всієї зп Віддалено, 5/2. Виплати двічі на місяць.

Продукт і аудиторія

Крипто-освіта з доведенням до результату. 54% учнів повертаються на наступні продукти — бо перший раз дало конкретний результат, а не обіцянку.

Людина яка тобі телефонує вже прийняла рішення розібратись. Прийшла сама — після вебінару, реклами, сайту. Питання не «чи купити» — питання «чи впораюсь, чи не обманять, чи зараз правильний момент».

Ти не переконуєш. Чуєш де саме затика — і допомагаєш людині зробити крок який вона вже хотіла зробити.

Робочий день

Нова заявка в CRM. Дивишся контекст, дзвониш. Не скрипт — методологія: спочатку зрозумів що стоїть за словами, потім повів розмову під цю людину.

Діалог не закрився — слухаєш запис сам. Знайшов де зламалось — фіксуєш, тестуєш наступного разу. Не знайшов — розбираємо разом: одна точка, одна зміна, один наступний крок.

Середовище

Розбори проводить керівник особисто. Не «молодець, але намагайся краще» — конкретний момент запису, конкретна причина втрати, конкретна правка.

8+ років на ринку, кілька крипто-зим пережили. 80% навчання — практика, кейси учнів відкриті. Продукт за який не соромно.

Дохід

Перші 1−2 місяці: 29−52 тис грн

3−4 місяці: 50−70 тис грн

Стабільний рівень: 70−97 тис грн

Топ: 110−125 тис грн+

Точніший діалог — вища конверсія — більше грошей. Залежність пряма. Є рейтинг — всі бачать де стоять.

З ким ти працюватимеш, лінк на керівника: https://www.instagram.com/roman_delgado_regalado

Перший місяць

Ти входиш у нову модель. Новий клієнт, нова діагностика, нова динаміка. Результат може бути — а може і не бути одразу. Це нормально.

Ми не оцінюємо тебе по касі в перший місяць. Ми дивимось на інше: чи тримаєш слово, чи впроваджуєш правки, чи є в тебе драйв рости далі.

Якщо це є — система тебе витягне.

Підійде якщо

• Після зірваного дзвінка думаєш «де я втратив нитку» — не «клієнт сьогодні не в настрої»
• П’ять відмов підряд не змінюють темп наступного дня
• Хочеш розуміти механіку — чому ця розмова закрилась, а та ні

Не підійде якщо

• Комфортно там де немає зворотного зв’язку і результат «нормальний»
• Правки від керівника сприймаються як претензія
• Стабільний потік заявок викликає тривогу, а не азарт

Траєкторія

За 3 роки 8 менеджерів стали керівниками. Прийшли як всі. Довели що можуть — отримали команду і масштабують свою зону впливу.

Перехід: 4 місяці підряд виконання плану + лідерство + системність.

В чиїй системі ти будеш рости

Цю вакансію написав керівник системи особисто — відбір не делегується.

Набір хвилями. Зараз є місця. Наступне вікно — через 4−5 місяців.

Як подати заявку

Всі відгуки розглядаю ТІЛЬКИ через анкету.

Заповни анкету — 3 хвилини:

https://leeloo.e-d-h-u-b.com/gazx7q

Етапи: Анкета → Наше Відео → співбесіда → офер.