Старший менеджер, старша менеджерка фінансових партнерств

Твоя роль у команді

Старший/а менеджер/ка фінансових партнерств відповідає за розвиток і систематизацію фандрейзингу в організації.

Людина на цій посаді працюватиме з різними типами донорів, будуватиме та вестиме партнерства, а також формуватиме підходи до залучення ресурсів і координуватиме відповідні процеси всередині організації.

Як виглядатиме твій робочий день:

• Участь у розвитку системи фандрейзингу та процесів залучення ресурсів
• Розширення та підтримка довгострокових відносин із бізнесом, індивідуальними донорами, фондами та міжнародними організаціями
• Ініціювання контактів, уточнення запитів, ведення переговорів і зустрічей
• Підготовка грантових заявок і партнерських пропозицій
• Координація підготовки матеріалів разом із командами
• Участь у формуванні проєктних концепцій і логічних моделей проєктів
• Робота з даними та аналіз ефективності фандрейзингу (pipeline, конверсії, ефективність підходів)
• Координація внутрішніх процесів між командами для реалізації партнерських і грантових проєктів

Ця вакансія для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи у фандрейзингу, взаємодії з донорами або партнерами
• Вмієш будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини
• Маєш досвід підготовки або координації грантових заявок
• Вмієш координувати процеси між різними командами
• Маєш сильні навички комунікації та переговорів
• Вмієш працювати з кількома процесами одночасно й тримати фокус
• Системно мислиш і бачиш не лише завдання, а й процеси та моделі
• Можеш самостійно організовувати свою роботу та рухати процеси вперед
• Уважний/а до деталей і відповідальний/а
• Впевнено користуєшся Google-сервісами (Docs, Sheets, Presentations)
• Маєш англійську на рівні, достатньому для роботи з міжнародними донорами (листування, читання документів, участь у зустрічах)

Буде перевагою, але не є обов’язковим:

• Досвід роботи у благодійних або громадських організаціях
• Досвід роботи з міжнародними донорами
• Досвід роботи з кількома типами донорів одночасно
• Досвід роботи в середовищі швидких змін
• Освіта у сферах менеджменту, міжнародних відносин, економіки

Обов’язково: Відсутність будь-яких офіційних, трудових або бізнесових звʼязків із російськими структурами з 2014 року.

Що ми пропонуємо?

Ми дбаємо про безпеку, зручність і розвиток нашої команди. У Veteran Hub тебе чекає:

• Зручне розташування pet-friendly офісу: м.Київ, вул. Верхній Вал, 2А
• Графік роботи з понеділка по п’ятницю (11:00—19:00)
• Інклюзивний і комфортний простір з переговорними кімнатами та місцями для відпочинку
• Внутрішні навчання, база знань, обмін досвідом з колегами та колежанками
• Доступ до внутрішніх подій і бібліотеки
• Інтервізії та супервізії для підтримки
• Команда, що підтримує ідеї та ініціативи
• Залученість до роботи заради добробуту ветеранів, ветеранок та їхніх близьких
• Офіційне працевлаштування: всі види відпусток, передбачені законодавством, оплачуваний лікарняний та інші соціальні гарантії
• Турботу про твою безпеку: у разі повітряної тривоги ми призупиняємо роботу та переходимо до укриття, яке розташоване поруч

У Veteran Hub ми будуємо команду, де важлива кожна людина й кожен голос. Для нас цінні повага, чесна й відкрита взаємодія та відповідальність за якість своєї роботи. Ми підтримуємо одне одного, готові вчитися й змінюватися, працюємо на основі перевірених підходів і достовірної інформації. Нас об'єднує спільна мета — робота заради добробуту ветеранів, ветеранок та їхніх близьких і відчуття сенсу в тому, що робимо. Ми подаємо відомості до ТЦК та СП і не бронюємо співробітників.

Як подати заявку

Надішли резюме та мотиваційний лист (для нас він справді важливий) із бажаним рівнем заробітної плати на адресу: [відгукнутися]

Тема листа: «Старший/а менеджер/ка фінансових партнерств / Твоє прізвище та імʼя»

Етапи відбору:

• Спілкування з HR-відділом
• Тестове завдання
• Фінальна співбесіда

Важливо! Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».