HRD

Ми — BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH, найбільша мережа салонів краси у Києві!

BACKSTAGE BEAUTY&REFRESH — це:

• 15 салонів краси у Києві та 2 у Лондоні.
• 15 років досвіду у сфері б’юті.
• Понад 400 талановитих спеціалістів з пристрастю до своєї справи.
• Більше 10 000 задоволених клієнтів щомісяця.

Ми шукаємо HRD, який буде не просто управляти HR-функцією, а впливати на бізнес-результат через людей.

Це роль для людини, яка вміє будувати системи, працює з цифрами, розуміє операційний бізнес і здатна масштабувати команду разом із компанією, при цьому тонко відчуває людей, вміє працювати з командами, довірою та настроями, і будує сильну культуру не тільки через процеси, а й через взаємодію.

Ми доручимо Вам:

• Формування та реалізацію HR-стратегії, синхронізованої з цілями бізнесу (зростання, ефективність, масштабування);
• Побудову системної HR-функції, яка покриває: рекрутинг, онбординг, навчання та розвиток, утримання персоналу;
• Впровадження системи Performance Management: оцінка компетенцій, цілей (OKR/KPI), регулярні рев’ю та індивідуальні плани розвитку;
• Забезпечення якісного та своєчасного підбору персоналу, відповідно до стратегічних потреб бізнесу;
• Формування, захист та управління HR-бюджетом (ФОП, рекрутинг, навчання, HR-проєкти) з фокусом на ефективність інвестицій та вплив на фінансовий результат;
• Побудову та оптимізацію систем мотивації та винагороди, які драйвлять продуктивність і утримання ключових співробітників;
• Розвиток HR-команди: структура, підбір, постановка цілей, система оцінки ефективності;
• Формування та розвиток бренду роботодавця (HR-маркетинг, candidate experience, внутрішні комунікації);
• Роботу з корпоративною культурою: розвиток довіри, відповідальності, клієнтоорієнтованості та проактивності;
• Впровадження HR-аналітики та data-driven підходу (плинність, ефективність рекрутингу, продуктивність команд);
• Моніторинг ринку праці та адаптацію HR-стратегії під зміни середовища;
• HR-супровід масштабування бізнесу: систематизація процесів, стандартизація, запуск нових локацій;
• Вплив на ключові бізнес-показники через управління людьми (продуктивність, утримання, якість команди).

Ми очікуємо від Вас:

• Досвід на позиції HRD / Head of HR від 3 років у компаніях (досвід у сервісному або ритейл-бізнесі буде перевагою);
• Досвід побудови HR-систем «з нуля» або трансформації існуючих;
• Вмієте приймати рішення на основі цифр, розуміє фінансові показники бізнесу.
• Бізнес-мислення: розуміння, як HR впливає на прибуток, ефективність і зростання;
• Є самостійним лідером, який не потребує мікроменеджменту і готовий нести відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн-пт з 09.00- 18.00 (гібридний формат)
• Стабільна заробітна плата з виплатами 2 рази на місяць.
• Випробовувальний термін 3 місяці
• Можливість обслуговуватись за прайсом працівника у всій мережі «BACKSTAGE».
• Дружня команда: навчимо всього, що знаємо, допоможемо з будь-якими питаннями та завжди підтримаємо.

Очікуємо ваше детальне резюме з фото — відправка резюме є обов’язковою умовою для розгляду кандидатів.