Yabluka Yabluka
  • Зараз переглядають 6 шукачів

Керівник відділу кадрів

  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управлінські навички
  • Активність
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення звітності
  • Управління командою
  • Координація команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

🍏 YABLUKA шукає Керівника відділу кадрів

Ми в пошуку сильного експерта, який очолить напрям кадрового адміністрування та забезпечить ефективну роботу всіх кадрових процесів компанії.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

📌 Організація та контроль повного циклу кадрового адміністрування Ведення кадрового обліку, оформлення прийомів/переведень/звільнень, контроль кадрової документації відповідно до законодавства.

📌 Управління кадровим документообігом та звітністю Формування наказів, штатних розписів, звітності по персоналу, взаємодія з державними органами.

📌 Контроль кадрового обліку в облікових системах Адміністрування та контроль актуальності кадрових даних у 1С, підтримка штатної структури компанії.

📌 Супровід процесів обліку робочого часу та соціальних гарантій Контроль табелювання, відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів.

📌 Оптимізація та розвиток кадрових процесів Автоматизація, вдосконалення внутрішніх регламентів і побудова ефективної системи кадрового адміністрування.

📌 Управління командою відділу кадрів та взаємодія з бізнесом Координація роботи команди, співпраця з керівниками департаментів щодо кадрових питань.

Що для нас важливо:

  • Досвід роботи на аналогічній керівній посаді від 2 років (плюсом буде досвід в ритейлі);
  • Глибоке знання трудового законодавства України;
  • Практичний досвід роботи з 1С / BAS;
  • Досвід управління командою;
  • Системність, уважність та високий рівень відповідальності.

Що ми пропонуємо:

  • Конкурентний рівень заробітної плати;
  • Графік роботи: Пн-Пт, з 09:00 до 18:00;
  • Комфортний сучасний офіс у Києві;
  • Офіційне працевлаштування та оплачувана відпустка;
  • Роботу в стабільній компанії, що активно масштабується.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат