Економіст з праці

Про вакансію

Що робити на цій посаді:

Аналізувати використання робочого часу та ефективність праці персоналу.
Планувати та контролювати витрати на оплату праці відповідно до бюджету.
Готувати аналітичні звіти та пропозиції щодо оптимізації трудових ресурсів.
Брати участь у розробці і впровадженні заходів для підвищення продуктивності праці.
Співпрацювати з іншими відділами для забезпечення раціонального використання кадрів.
Вести облік та звітність відповідно до вимог законодавства та внутрішніх стандартів.