Дока Девелопмент

Менеджер відділу розвитку та управління нерухомістю

  • 30 000 – 60 000 грн ·Після всіх відрахувань ·Ставка + відсоток. Випробувальний термін 3 міс.
  • Дока Девелопмент
  • Київ, вулиця Михайла Омеляновича-Павленка, 4/6.
    2,1 км від центру ·На мапі
  • Неповна зайнятість·Стандартний графік: 5/2

Про вакансію

Привіт! Ми — Дока Девелопмент, компанія, яка розвиває сучасні проєкти нерухомості по Україні.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

  • Менеджер з управління нерухомістю зобов’язаний забезпечувати ефективне використання об'єктів нерухомості компанії, здійснювати активний пошук та залучення орендарів, організовувати здачу в оренду вільних площ і підтримувати високий рівень їх заповнюваності.
  • Організацію максимально простого та швидкого заїзду нових орендарів на орендовані площі: координацію передачі приміщень, доступу до об'єкта, підключення необхідних комунікацій, взаємодію з технічними службами та оперативне вирішення організаційних питань, пов’язаних із початком роботи орендаря.
  • Розробка та впровадження стратегій розвитку напрямку нерухомості.
  • Аналіз ринку нерухомості та пошук нових можливостей для росту компанії.
  • Відрядження по Україні.

Що ми очікуємо від тебе:

  • Досвід роботи в управлінні нерухомістю або розвитку бізнесу.
  • Вміння планувати, організовувати та контролювати виконання завдань.
  • Комунікабельність і навички ведення переговорів.
  • Проактивність, відповідальність і здатність приймати рішення.
  • Готовність працювати у динамічному середовищі та брати на себе відповідальність.
  • Освіта не є обов’язковою — важливіший практичний досвід і бажання розвиватися.
  • Наявність власного автомобіля.

Що ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату в діапазоні 30 000−60 000 грн.
  • Можливість працювати в сучасній компанії з амбітними планами розвитку.
  • Реальні можливості для професійного та кар'єрного зростання.
  • Залучення до цікавих та різноманітних проєктів, які формують майбутнє міста.

Важливо! Резюме надсилати на адресу: dokarent @ gmail.com, у темі листа вказати «Менеджер відділу розвитку».


Ключові вимоги і навички

  • Досвід роботи від 1 року.
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Ведення переговорів
  • Уміння планувати
  • Активність
  • Аналіз ринку
  • Проактивність
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • управління нерухомістю
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат