Керівник відділу продажу

Компанія, що працює у будівельній галузі та В2В-продажах, шукає Керівника торгового відділу, який систематизує продажі, посилить команду та забезпечить зростання прибутковості бізнесу.

Це роль для людини, яка мислить категоріями результату, процесу і маржі, а також вміє перетворювати продажі на керовану систему.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація стратегії продажів.
• Виконання планів продажів з фокусом на маржинальність.
• Побудова та розвиток системи активних продажів.
• Управління командою до 10 менеджерів.
• Впровадження KPI та системи мотивації.
• Контроль воронки продажів та ефективності менеджерів.
• Участь у ключових переговорах.
• Аналіз ринку, конкурентів і цін.
• Пошук нових каналів збуту та розвиток територій.
• Взаємодія із закупівлями та оптимізація процесів.

Очікування від кандидата:

• 5+ років на позиції керівника продажів.
• Досвід роботи у конкурентному середовищі.
• Практичні навики активних продажів.
• Досвід побудови або трансформації відділу продажів.

• Бажано досвід у будівельній сфері.
• Сильні навички переговорів.
• Вміння працювати з маржинальністю та фінансовими показниками.
• Досвід впровадження KPI та системи мотивації.

Умови для кандидата:

• Конкурентна заробітна плата — обговоримо на епаті телефонного інтерв'ю.
• Локація: Київ або Черкаси.
• Графік: ПН-ПТ, 09:00—18:00.
• Відрядження: регіональні.
• Команда в підпорядкуванні: до 10 осіб.
• Компенсація витрат на відрядження: проживання, харчування, паливо, амортизація.
• Позитивний бренд роботодавця та хороша репутація на ринку.

Якщо ви вмієте керувати продажами не інтуїтивно, а системно, готові відповідати за результат — надсилайте своє резюме, ми надамо зворотний зв’язок протягом 2-х робочих днів.