Інженер-менеджер з якості

Виробнича високотехнологічна компанія оборонної галузі запрошує до команди Інженера (менеджера) з якості, який відповідатиме за побудову та розвиток системи контролю якості продукції та виробничих процесів.

Мета посади:

Забезпечення стабільної якості продукції шляхом впровадження системного контролю, попередження дефектів, аналізу відхилень та вдосконалення виробничих процесів.

Функціональні обов’язки:

• Розробка та впровадження методик контролю якості продукції;
• Організація процесів вхідного, проміжного та фінального контролю;
• Аналіз причин дефектів та впровадження заходів їх попередження;
• Робота з рекламаціями та претензіями, розслідування інцидентів;
• Розробка та актуалізація виробничих інструкцій і стандартів якості;
• Оцінка ризиків у виробничих процесах;
• Контроль дотримання технологічних процесів;
• Систематизація, обробка та аналіз даних по якості;
• Підготовка звітності та надання рекомендацій керівництву;
• Взаємодія з виробництвом, R&D та іншими підрозділами.

Необхідні компетенції ролі:

• Аналітичне мислення та системний підхід;
• Уважність до деталей та орієнтація на якість;
• Вміння працювати з великим обсягом даних;
• Відповідальність за результат та процес;
• Навички побудови та оптимізації процесів;
• Комунікаційні навички для роботи з різними командами;
• Дисциплінованість та структурність у роботі.

Технічні вимоги:

• Впевнене володіння MS Excel, Word, PowerPoint;
• Досвід роботи з обліковими/ERP системами (1С або аналоги);
• Розуміння принципів контролю якості на виробництві;
• Досвід розробки інструкцій та регламентів;
• Знання стандартів документообігу;
• Досвід роботи на виробництві — буде перевагою.

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Навчання: внутрішнє (специфіка виробничих процесів та номенклатури);
• Рівень заробітної плати: за результатами співбесіди.

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та можливість бронювання відповідно до законодавства;
• Стабільну заробітну плату без затримок;
• Оплачувану відпустку — 24 календарні дні та лікарняні;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця;
• Чітко структуровані процеси та зрозумілу зону відповідальності;
• Можливість впливати на якість продукту та виробничі процеси;
• Роботу у середовищі без хаосу, з фокусом на результат і системність.