Фахівець, фахівчиня проєкту з психосоціальної підтримки

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

DRC шукає фахівця/фахівчиню проекту з психосоціальної підтримки для своєї діяльності у м.Суми. Посада передбачає регулярні виїзди в польові локації та відрядження до м. Шостка.

Загальна мета ролі:

Під керівництвом керівника групи проєкту проекту з психосоціальної підтримки фахівець проекту з психосоціальної підтримки надаватиме комплексні послуги психосоціальної підтримки цільовим особам і громадам. Він/вона здійснюватиме тісну роботу з окремими особами, сім'ями та спільнотами з метою оцінки їхніх потреб у сфері психосоціальної підтримки, надання відповідної допомоги та сприяння процесам відновлення і зміцнення стійкості.

Вашими основними обов’язками на посаді будуть:

• Проводити групові сесії психосоціальної підтримки для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та позитивним стратегіям коупінгу.
• Проводити індивідуальні психологічні сесії, надаючи персоналізовану психосоціальну підтримку та консультації.
• Підтримувати розробку навчальних заходів для різних груп населення.
• Підтримувати розробку та проведення психоосвітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, навички подолання стресу.
• Проводити консультації з громадою, щодо потреб в психосоціальній підтримці та наявних доступних послуг для психічного здоров’я.
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно.
• Проактивно визначати громадські простори, що забезпечують конфіденційність для організації заходів щодо психосоціальної підтримки.
• Сприяти участі та залученню громади до заходів психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади.
• Виявляти та підтримувати, у тому числі шляхом підвищення обізнаності та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади.
• Планувати та брати участь у заняттях з розвитку потенціалу громад, в тому числі і підвищення обізнаності щодо першої психологічної допомоги.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ.
• Готувати регулярні звіти про діяльність, досягнення, виклики та рекомендації.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки професійного досвіду роботи психологом. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Вища освіта в галузі психології.

• Практичний досвід надання психосоціальної підтримки, включаючи як групові, так і індивідуальні сесії.
• Вміння говорити на делікатні теми та працювати з людьми, які перебувають у скрутному становищі.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включно зі здатністю ефективно працювати з вразливими особами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різного походження.
• Відмінні організаційні навички та навички управління часом, здатність визначати пріоритети завдань і керувати кількома обов’язками.
• Висока професійна етика та розуміння конфіденційності.
• Впевнені знання Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційні системи Windows.
• Знання української мови.

Бажано

• Знання англійської мови.
• Бажано, але необов’язково, знання з соціальної роботи, кейс-менеджмент чи консультування тощо.
• Бажано досвід роботи з персоналом.

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування.
• Рівень: H
• Місце роботи: Шостка/Суми.
• Дата початку: Червень 2026.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ щоб відгукнутися

Кінцевий термін подачі заявок: 03 травня 2026 року

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.