• Зараз переглядає 1 шукач

Керуючий, керуюча магазином одягу та взуття

  • 100 000 грн, Вища за середню Ставка+бонус
  • Компанія прихована
    Роздрібна торгівля; не вказувати співробітників
  • Дніпро
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Користувач ПК
  • Фінансовий аналіз
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організація заходів
  • Комунікабельність
  • Маркетинг
  • Підбір персоналу
  • Аналіз даних
  • Продаж
  • Мерчендайзинг
  • Управління командою
  • Орієнтація на результат
  • Знання стандартів обслуговування
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії

Роздрібна мережа магазинів одягу та взуття запрошує на роботу Керуючого/керуючу магазином.

Обов’язки, які ми довіримо:

  • Очолити магазин та забезпечити виконання планових показників;
  • Вибудувати та контролювати дотримання бізнес-процесів магазину, стандартів обслуговування та мерчендайзингу;
  • Оперативно створювати ефективну модель формування трафіку клієнтів;
  • Вибудувати довгострокові, проактивні сервіс-відносини з клієнтами;
  • Формування команди з допомогою HR-відділу;
  • Організація event заходів з допомогою відділу маркетингу.

Професійні та особисті якості, якими ОБОВ’ЯЗКОВО володіє наш кандидат:

  • Успішний досвід керування магазином одягу/взуття понад 3-х років та управління командою більше 5 осіб;
  • Гарний, практичний досвід аналізу даних, роботи з фінансовими показниками;
  • Цікавість та кураж до роботи в обставинах, що змінюються;
  • Високий рівень комунікативних навичок;
  • Досвід управління та підбору персоналу, вміння створити, об'єднати, навчити та змотивувати команду;
  • Досвідчений користувач ПК;
  • Внутрішня естетика та відчуття гармонії;
  • Підприємницьке бачення та орієнтація на результат;
  • Любов до людей.

Ми пропонуємо:

  • Головну роль в одному з осередків бізнесу компанії, творчу роботу та можливість професійного зростання;
  • Цікаві та амбітні задачі, інформаційну та ресурсну підтримку, повноваження та відповідальність;
  • Гідну мотивацію за результатами бізнесу (ставка + % від продажів)»
  • Адаптацію з наставником;
  • Офіційне працевлаштування;
  • 24 календарні дні відпустки, оплачуваний лікарняний;
  • Медичне страхування;
  • Можливість навчати, відкривати таланти, ділитися знаннями, навичками, вміннями та створити найуспішнішу команду у своєму магазині.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат