HR бізнес-партнер

Наш клієнт — українська агрокомпанія з понад 15-річним досвідом на ринку України.

Компанія спеціалізуємось на:

• виробництві рідких органо-мінеральних добрив
• продажі професійного насіння овочевих культур
• крапельному зрошенні
• торф’яних субстратах

Компанія забезпечує агровиробників України комплексними рішеннями — від підбору продукту до професійних рекомендацій щодо його застосування.

Шукаємо кандидата на вакансію «HR Generalist» на повну зайнятість.

Зона відповідальності:

Організація, координація та впровадження функцій HR в компанії.

• Повний цикл рекрутингу (end-to-end): від збору вимог до адаптації кандидата
• Підготовка та погодження оферів
• Організація та контроль адаптації нових працівників
• Супровід випробувального терміну (збір фідбеку, оцінка результатів)
• Організація та супровід офбордингу
• Взаємодія з керівниками щодо підбору та вирішення робочих/конфліктних ситуацій
• Контроль кадрового обліку (3 юридичні особи)
• Контроль відпусток та відсутностей
• Замовлення зарплатних банківських карт
• Організація робочих місць (техніка, доступи)
• Контроль техніки та координація її закупівлі/заміни
• Проведення опитувань персоналу
• Організація корпоративних заходів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи HR Generalist від 2 років
• Має досвід повного циклу рекрутингу на офісні посади (спеціалістів та менеджерів)
• Має базове розуміння кадрового та військовий обліку (в підпорядкуванні буде спеціаліст з кадрового обліку)
• Вміє самостійно вести кілька процесів паралельно
• Має бажання розвивати та удосконалювати HR процеси

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії з сильною експертизою в агросекторі
• Вплив на HR-процеси та можливість їх розвивати
• Команду, яка орієнтована на результат і розвиток
• Гібридний формат роботи
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально).

Резюме можете відправляти в телеграм:@anastasiiaivst