• Зараз переглядає 1 шукач
OpsLab Talent

Senior Operations Manager, COO

  • OpsLab Talent

    IT; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
  • Українська — вільно, англійська — вище середнього
  • Відповідальність
  • Маркетинг
  • Продаж
  • Навчання команди
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Senior Operations Manager / COO

Ми шукаємо COO / Операційного директора, який:

  • візьме на себе операційне управління Solid English School,
  • допоможе масштабувати бізнес через систему, цифри та людей,
  • і зробить так, щоб компанія росла без хаосу та пожеж 🙂

Про компанію

Solid English School — онлайн-школа англійської мови з фокусом на IT-спеціалістів і професіоналів.

Ми навчаємо говорити англійською для реальної роботи, комунікації та карʼєрного зростання, а не «для галочки».

Solid росте, масштабується і переходить на новий рівень системності — саме тому нам потрібен сильний COO.

У нас з тобою метч, якщо ти:

  • Senior Operations Manager / COO з досвідом в EdTech / освіті / інфопродуктах (це критично);
  • мислиш як підприємець і добре розумієш юніт-економіку, маржинальність і прибутковість;
  • системний, аналітичний і вмієш працювати з цифрами;
  • працюєш у hands-on форматі — не лише плануєш, а й реалізовуєш;
  • вмієш брати ідею → структурувати → доводити до результату;
  • орієнтований на дію: бачиш проблему — пропонуєш рішення;
  • маєш сильний характер і вмієш аргументувати управлінські рішення;
  • маєш досвід роботи з командами та вмієш домовлятися;
  • маєш досвід або сильний інтерес до AI та автоматизації процесів (великий плюс).

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

Операційне управління

  • Побудова та розвиток операційної системи онлайн-школи.
  • Оптимізація процесів навчання, сервісу та внутрішньої роботи команд.
  • Перехід від ручного керування до масштабованих рішень.

Фінанси та ресурси

  • Планування та контроль ресурсів і бюджету разом з фінансистами.
  • Робота з юніт-економікою продуктів і програм.
  • Пошук точок росту прибутковості.

Команди та люди

  • Масштабування команд (операції, навчання, сервіс).
  • Вибудова структури, ролей, відповідальностей.
  • Спільна робота з HR над розвитком людей.

Навчальні програми

  • Структурування та оптимізація роботи методичного відділу.
  • Взаємодія з викладачами та методистами.
  • Оптимізація якості навчання та операційних витрат.

Кросфункціональна взаємодія

  • Тісна робота з: Sales, Delivery, Marketing, Service / Support, HR, Finance.
  • Забезпечення узгодженої роботи всіх напрямів.

Автоматизація та AI

  • Впровадження автоматизацій у процеси школи.
  • Пошук і реалізація AI-рішень для підвищення ефективності.

Що ти отримаєш:

  • Реальний вплив на бізнес і продукт, а не номінальну роль.
  • Можливість масштабувати сильний EdTech-бренд.
  • Роботу з цифрами, процесами і людьми — без бюрократії.
  • Віддалений формат роботи.
  • Команду без драми й з амбіціями.
  • Компенсацію навчання, сесії психолога.

Хочеш долучитися до українського бренду, який підкорює світ?

👉 Заповни коротку форму знайомства та додай своє CV і меседж «чому саме ти» тут: https://forms.clickup.com/9012651101/f/8ck492x-184232/X10Q59VA84DDRN4OOA

Ми переглянемо відповіді й зв’яжемося для знайомства 🤝

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат