• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник напрямку утримання та розвитку членів

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Активність
  • Аналітичне мислення
  • Орієнтація на результат
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії

Побудова та управління повним життєвим циклом члена після вступу — від інтеграції до активної участі в спільноті.

Відповідальність за модель розвитку, воронку залученості, інтеграцію нових членів, управління активністю, впровадження процесу в регіонах та CRM.

Задача — збільшення частки активних членів і їх участі через системний підхід.

Вимоги

  • Досвід у розвитку спільнот / клієнтів / користувачів
  • Досвід побудови процесів з нуля
  • Аналітичне мислення
  • Орієнтація на результат

Буде плюсом

  • Досвід роботи з регіонами
  • Розуміння ветеранського середовища
  • Досвід роботи з CRM

Умови роботи

  • Робота з соціальною місією
  • Можливість побудувати систему з нуля
  • Високий рівень автономії
  • Робота з командами по Україні

Схожі вакансії

Статистика зарплат