Сервіс пошуку роботи №1 в Україні
- Зараз переглядає 1 шукач
Керівник напрямку утримання та розвитку членів
- 50 000 – 70 000 грн Вища за середню
-
Ветеранський корпус, ГО
Неприбуткові, благодійні та громадські організації; 10–50 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років.
- Надамо перевагу ветеранам.
- Ведення CRM
- Відповідальність
- Активність
- Аналітичне мислення
- Орієнтація на результат
Опис вакансії
Опис вакансії
Побудова та управління повним життєвим циклом члена після вступу — від інтеграції до активної участі в спільноті.
Відповідальність за модель розвитку, воронку залученості, інтеграцію нових членів, управління активністю, впровадження процесу в регіонах та CRM.
Задача — збільшення частки активних членів і їх участі через системний підхід.
Вимоги
- Досвід у розвитку спільнот / клієнтів / користувачів
- Досвід побудови процесів з нуля
- Аналітичне мислення
- Орієнтація на результат
Буде плюсом
- Досвід роботи з регіонами
- Розуміння ветеранського середовища
- Досвід роботи з CRM
Умови роботи
- Робота з соціальною місією
- Можливість побудувати систему з нуля
- Високий рівень автономії
- Робота з командами по Україні
Схожі вакансії
-
Керівник з розвитку програми лояльності
Ідея Банк, Київ -
Інженер з експлуатації, начальник відділу аварійно-ремонтної служби в житловий комплекс
30 000 грн, Нерухомість столиці, ПрАТ, Київ -
Начальник відділу продуктового менеджменту
Агенція оборонних закупівель DOT, Київ -
Business development manager (ССА+)
Farmak, Київ -
Керівник відділу маркетингу (мкр-н Бортничі, лівий берег)
Тісо-Продакшин, ТОВ (Tiso), Київ