Рекрутер

«Поділля Фінанс» — українська компанія, заснована у 2015 році, що спеціалізується на впровадженні сучасних інформаційних технологій в освіту. Ми виросли з команди ентузіастів у надійного партнера для навчальних закладів по всій Україні. Наша сила — у людях, ефективному підході та результатах. Колектив компанії молодий, креативний і завжди орієнтований на якісну роботу. Головний пріоритет — задоволений клієнт, а місія — зробити навчання цікавим та технологічним. У зв’язку з активним розвитком та розширенням компанії «Поділля Фінанс» запрошує у команду рекрутера / HR-менеджера, який допоможе налагодити внутрішні процеси та ефективну комунікацію та стане повноцінною частиною нашого колективу!

Обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу всіх рівнів: створення профілю посади, розміщення вакансій, пошук кандидатів, проведення телефонних та очних інтерв'ю, супровід кандидата до моменту виходу на роботу;

• Розробка та впровадження посадових інструкцій та HR-документації;
• Навчання та адаптація нових співробітників, підтримка корпоративної культури та позитивного мікроклімату;
• Ведення кадрового обліку, знання трудового законодавства (оформлення прийому/звільнення, особові картки, трудові книжки, військовий облік);
• Активна участь у розвитку корпоративних заходів та внутрішньої комунікації;
• Ведення бази кандидатів та кадрового резерву, оцінка ефективності каналів підбору.

Вимоги:

• Вища або середня спеціальна освіта;
• Досвід роботи в HR або рекрутингу від 1 року;
• Вміння проводити інтерв'ю та оцінювати кандидатів;
• Досвідчений користувач ПК (MS Office, 1С);
• Володіння українською діловою мовою.

Особисті якості:

• Комунікабельність і відкритість;
• Емпатія та вміння працювати з людьми;
• Організованість і відповідальність;
• Ініціативність та бажання професійно розвиватися;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді);
• Графік роботи: Пн-Пт, 09:00—18:00 (1 година обіду);
• Комфортний офіс з кухнею, кавомашиною, холодильником та мікрохвильовою піччю;
• Дружню команду та підтримку;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.