Виховник, класний керівник

«Новопечерська школа» запрошує на роботу Виховника (Класного керівника) на 2026/27 навчальний рік. Ми шукаємо колегу, який буде не просто супроводжувати клас адміністративно, а буде дорослим, який формує середовище, в якому учні ростуть як особистості. Виховник допомагає учням будувати стосунки, приймати рішення, нести відповідальність і усвідомлювати себе в світі. Це роль про довіру, щоденну взаємодію та вплив, який виходить за межі уроку.

Ключові задачі:

Виховництво (ключова частина ролі):

• Супровід класу як спільноти (5−11 класи);
• Побудова безпечного, довірливого середовища;
• Робота з індивідуальними запитами учнів (поведінка, мотивація, емоційний стан);
• Організація класних годин, виїздів, подій;
• Формування ціннісного поля класу (відповідальність, повага, доброчесність);
• Щоденна присутність у житті класу (уроки, перерви, позаурочна взаємодія);
• Тісна співпраця з психологічною службою, вчителями та адміністрацією;
• Регулярна комунікація з батьками (зустрічі, індивідуальні розмови, зворотний зв’язок);

Викладання (часткове навантаження):

• Проведення уроків відповідно до спеціалізації кандидата;
• Планування навчального процесу;
• Використання сучасних методик навчання;
• Оцінювання та супровід навчального прогресу учнів

Очікування від кандидата:

• Вища педагогічна освіта;
• Розуміння вікової психології підлітків;
• Уміння працювати з груповою динамікою;
• Навички ненасильницької комунікації;
• Уміння будувати партнерські стосунки з батьками;
• Здатність працювати в команді з учителями та службами школи;
• Володіння сучасними освітніми підходами (SEL буде перевагою);
• Впевнене користування цифровими інструментами.
• Досвід класного керівництва або менторства буде значною перевагою.

Ми пропонуємо:

• Поєднання ролей: виховництво (основна функція) + часткове викладання предмета за фахом;
• Орієнтовне педагогічне навантаження: 10 уроків на тиждень (залежно від спеціалізації);
• Впевненість у завтрашньому дні — роботу в одній з найсучасніших приватних Шкіл України, офіційне оформлення, конкурентна та завжди вчасна заробітна плата, мотиваційну програму для вчителів
• Професійний розвиток, підтримку та наставництво — програма онбордингу для нових колег, професійне навчання
• Турботу про про команду — робота у у сучасному комфортному приміщенні із якісно та зручно облаштованим укриттям, корпоративні заходи, сучасне обладнання та технічне забезпечення
• Баланс між роботою та особистим життям — супер затишна бібліотека, заняття спортом і творчістю
• Дружній колектив — Легко знайти спільну мову з колегами та відчути себе частиною команди.

Процес відбору:

• Розгляд резюме
• Телефонна/онлайн співбесіда з менеджером з персоналу
• Співбесіда з керівником департаменту
• Проведення пробного уроку
• Співбесіда з директором школи
• Пропозиція працевлаштування

Впевнені, з нами Ви знайдете роботу мрії!