- 100 000 грн, Вища за середню Повністю офіційна, кар’єрний ріст
-
Persona Recruitment company, LLC
,
Агенція
Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників - Київ
-
Влада Куровська
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Бронювання працівників
- SAP ERP
- Користувач ERP-системи
- Облік ТМЦ
- Продуктивність
Опис вакансії
Наш замовник — компанія з виробничим напрямком, яка будує керовану, автоматизовану виробничу систему та інтегрує виробництво з обліком і ERP-рішеннями. У зв’язку з розвитком шукаємо керівника розвитку, автоматизації виробництва
Кого ми шукаємо: Ми шукаємо фахівця, який вже будував, керував або трансформував виробничу систему як єдину керовану модель: процеси + автоматизація + облік (ERP). Людину, яка мислить виробництвом як системою, а не набором операцій.
Локація: Київ, Правий берег (зручна локація по доїзду)
Заробітна плата (на руки): від 100 тис грн (обговорюється в залежності від досвіду і навичок)
Графік роботи: пн-пт, з 9:00—10:00 до 18:00—19:00 (гнучкий початок дня)
Бронювання: надаємо
Обов’язковий практичний досвід:
- Запуск або масштабування виробництва (створення нових ліній або перебудова існуючих процесів, досвід серійного виробництва)
- Реальна end-to-end автоматизація виробництва (від ідеї до стабільно працюючих рішень, включно з роботизацією, тестовими стендами або виробничими лініями)
- Адміністрування виробництва як системи (побудова процесів, контроль виконання, управління через KPI: cycle time, продуктивність, рівень браку)
- Практичний досвід роботи з ERP (критично важливо) — впровадження або глибоке використання ERP у виробництві, налаштування обліку ТМЦ, виробничих операцій та переміщень, інтеграція виробництва з обліком у режимі «факт = система»
Бажано: досвід роботи з BAS ERP або аналогами (SAP, Odoo, Microsoft Dynamics)
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату
- Офіційне працевлаштування
- Участь у масштабних проектах трансформації
- Можливість впливати на бізнес-процеси компанії
- Стабільну довгострокову співпрацю
Етапи відбору:
- Співбесіда з менеджером (управителем) з персоналу.
- Співбесіда з технічним керівником
Перед початком співпраці кожен кандидат отримує повну інформацію про компанію, проєкти та очікування від ролі.
Схожі вакансії
-
Менеджер з розвитку виробничої системи (фарма)
Артеріум, Київ -
Менеджер з розвитку B2B-продажів (виробничий сегмент, поліграфія)
60 000 – 80 000 грн, Golden Staff, Київ -
Керівник групи з організаційного розвитку (виробництво, логістика, закупівлі)
МХП, ПрАТ, Київ -
Менеджер з розвитку клієнтів (B2B, віконні заводи)
Опентек, ТОВ, Київ -
Business Development Manager
Centredo, Київ