- · Переглядає 1 шукач
- 30 000 грн · Після всіх відрахувань
-
Жмеринка, шукаємо у Вінниці, вулиця Одеська, 137.
2,5 км від центру · - Гібридний формат роботи Працівник може поєднувати роботу в офісі та дистанційно.
-
Ніколюк Лідія Антонівна
- Повна зайнятість·Стандартний графік: 5/2
Про вакансію
«М'ясний Майстер» — це мережа магазинів м’ясної продукції та велика команда з понад 2000 однодумців, які щодня працюють, щоб зробити свіже й якісне м’ясо доступним кожному українцю.
Ми виробляємо власну продукцію на сучасному виробництві, дбаємо про якість на кожному етапі й пишаємося тим, що наші клієнти довіряють саме нам.
У нас панує атмосфера розвитку, підтримки та спільної мети. Ми цінуємо людей, які готові рости разом із компанією, брати відповідальність і досягати результатів.
Запрошумо приєднатися до нашої команди — Менеджера з навчання персоналу (LMS) у Жмеринку
Що ти будеш робити:
- Організовувати та координувати навчальні програми для наших співробітників через систему LMS;
- Розробляти навчальні матеріали та курси, адаптовані під потреби різних відділів;
- Відслідковувати ефективність навчання, аналізувати результати та впроваджувати покращення;
- Працювати з командою, щоб забезпечити швидке і якісне навчання працівників мережі по всій країні;
- Підтримувати мотивацію колег до постійного розвитку та підвищення кваліфікації.
Кого ми шукаємо:
- Маєш вищу освіту та досвід роботи в навчанні персоналу від 1 року;
- Впевнено користуєшся LMS-платформами та знаєш, як створювати та адмініструвати навчальні курси;
- Відповідальний, ініціативний і комунікабельний, легко знаходиш спільну мову з колегами;
- Зацікавлений у постійному професійному розвитку та готовий пропонувати нові ідеї;
- Бажаєш працювати в динамічній команді, яка цінує якість та прагне до лідерства на ринку.
Що ми пропонуємо:
- Роботу в компанії, що створює справжній смак якості і має надійну репутацію серед українців;
- Можливість професійного росту і розвитку в дружньому колективі;
- Стабільне працевлаштування та комфортні умови роботи у ЖМЕРИНКУ;
- Участь у створенні навчальних проектів, які впливають на розвиток всієї мережі;
- Підтримку колег і відкритість до нових ідей.
Детальна інформація за телефоном:
Показати телефон — Лідія
З повагою, команда HR «М'ясний майстер».
Ключові вимоги і навички
- Досвід роботи від 1 року.
- Вища освіта.
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Здатність до навчання
- Навчання персоналу
- Уміння аналізувати
- Лідерство
- Ініціативність
