Керівник відділу персоналу (HR)

Наш клієнт — мережа пунктів обміну валют у Чернівцях та області — шукає Керівник управління персоналом (HR), який вибудує цілісну систему: організує процеси, контролюватиме їх ефективність та створить робоче середовище, де співробітники мотивовані працювати й розвиватися.

Що буде у фокусі?

• Стратегічне управління HR-процесами (організація та контроль рекрутингу, систематизація якісного й ефективного онбордингу нових співробітників).

• Управління персоналом (формування кадрового резерву, контроль графіків, забезпечення стабільності роботи всієї мережі).

• Розвиток корпоративної культури (впровадження цінностей компанії, підтримка стандартів сервісу).

• Контроль ефективності HR-інструментів (аналіз каналів пошуку, відстеження ключових показників найму).

• Управління кадровим обліком (організація ведення документації, контроль доступів та звітності).

Кого ми шукаємо?

• Людину з досвідом у масовому рекрутингу та організації HR-процесів.

• Того, хто вміє вирішувати конфлікти, мислить системно та легко знаходить спільну мову з людьми.

• Самоорганізованого, відповідального та цілеспрямованого професіонала.

• Впевненого користувача ПК (Word, Excel, Google Sheets, 1С).

Що пропонуємо натомість?

• Фінансову мотивацію (залежно від кваліфікації).

• Стандартний графік: пн-пт, 9:00—18:00 (офіс, але з гнучкістю у разі потреби).

• Роботу в стабільній компанії, яка вже стала лідером у своєму сегменті.

• Простір для самостійності та впливу на результат.

• Корпоративні заходи, навчання та позитивний дружній колектив.

Якщо ви бачите себе у цій ролі — надсилайте своє резюме.

Контакт для зв’язку: 0962423745Показати телефон (Тетяна)