• Зараз переглядає 1 шукач
Світло надії, благодійна організація

Фахівець, фахівчиня відділу моніторингу та оцінки (M&E)

  • MS Excel
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Робота з базою даних
  • Уважність
  • Аналітичне мислення
  • Аналіз даних
  • Ведення звітності
  • Робота з великим обсягом інформації
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

БО «Світло надії» оголошує конкурс на посаду фахівця/фахівчині відділу моніторингу та оцінки.

Основні обов’язки:

  • Збір, перевірка та аналіз програмних даних.
  • Ведення електронних баз даних та контроль якості внесеної інформації.
  • Підготовка аналітичних звітів, таблиць та графіків
  • Моніторинг виконання індикаторів проєктів.
  • Участь у підготовці звітності для донорів та партнерів.
  • Координація взаємодії з програмними командами щодо збору даних.
  • Контроль дотримання вимог щодо конфіденційності та захисту персональних даних.
  • Участь у внутрішньому моніторингу якості послуг.

Вимоги до кандидата:

  • Впевнене володіння Excel/Google Sheets.
  • Уважність до деталей та вміння працювати з великими обсягами інформації.
  • Аналітичне мислення та навички підготовки звітності.
  • Вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів.
  • Досвід роботи у сфері моніторингу та оцінки, аналітики або адміністрування даних буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в професійній та дружній команді.
  • Участь у реалізації соціально важливих проєктів.
  • Можливість професійного розвитку та навчання.
  • Конкурентний рівень заробітної плати.
  • Офіційне працевлаштування.

Локація:

Полтава

Як подати заявку:

Надсилайте резюме із темою листа: «Фахівець відділу моніторингу та оцінки» на пошту [відгукнутися] У резюме просимо коротко зазначити:

  • досвід роботи;
  • навички роботи з даними та звітністю;
  • рівень володіння Excel/Google Sheets;
  • очікуваний рівень заробітної плати.

Будемо раді бачити у команді відповідального та мотивованого спеціаліста, який прагне розвиватися у сфері громадського здоров’я та соціальних проєктів.

Статистика зарплат