HR-менеджер

Про компанію: ми є іноземною сільськогосподарською групою компаній, основним напрямком якої є свинарство та рослинництво. На сьогодні наша організація налічує близько 150 співробітників, які шукають кандидата на посаду Директора з укправління персоналом. Ця роль відіграватиме важливу роль у формуванні, впровадженні та підтримці цінностей нашої організації та корпоративної культури в компанії.

Основні завдання та обов’язки:

• Розробка та впровадження HR-стратегії компанії
• Підбір та адаптація персоналу
• Ведення точного обліку та звітності з управління персоналом, забезпечення актуальності обліку співробітників та файлів з рекрутингу
• Забезпечення дотримання трудового законодавства
• Організація корпоративних заходів
• Внутрішні та зовнішні комунікації (привітання зі святами, інформування людей про організаційні зміни)
• Впровадження програм навчання, розвитку персоналу та мотивації
• Побудова та розвиток бренду компанії на ринку праці для залучення талантів
• Впровадження HR-аналітики
• Підтримка позитивного клімату в команді, побудова довіри через прозорість та підзвітність
• Активна участь у розвитку компанії (підтримка та оптимізація існуючих бізнес-процесів)

Профіль кандидата:

• Досвід роботи менеджером з персоналу, бажано в агробізнесі
• Вміння ефективно спілкуватися на всіх рівнях організації
• Володіння ІТ-навичками MS Word, PowerPoint, MS Teams

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та well-being програму
• Гнучкість та можливості розвитку в прозорій компанії з іноземними інвестиціями
• Робота в команді над захопливими проектами, де ви можеш реалізувати себе найкращим чином
• Повна адаптація та постійна підтримка, чіткі цілі та очікування