Адміністратор навчальних програм

Про компанію

HR PRO — міжнародний провайдер професійної HR-освіти та розвитку HR-лідерів. Ми створюємо одні з найсильніших HR-продуктів і професійних подій, які знають та цінують в Україні й Європі: People Power Conference, HR PRO Awards, міжнародні освітні програми для HR-лідерів, рекрутерів і команд, а також проєкти у партнерстві з SHRM та глобальною HR-спільнотою.

Ми поєднуємо практичний підхід, міжнародну експертизу та сильне професійне ком’юніті, працюючи з людьми й компаніями, які формують сучасний HR-ринок і прагнуть реальних змін, а не формального навчання.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо адміністратора / адміністраторку навчальних програм — людину, яка вміє тримати під контролем процеси, дедлайни та комунікацію, а також не боїться брати ініціативу й пропонувати рішення.

Вимоги

• маєте досвід адміністрування освітніх програм, навчальних або бізнес-заходів;

• вільно та грамотно володієте українською мовою (усно і письмово);
• вмієте чітко комунікувати, домовлятися та тримати фокус на результаті;
• працюєте з Google Sheets, MS Office, Canva, PowerPoint, Telegram, Zoom;
• проактивні, самостійні, відповідальні, уважні до деталей;
• не чекаєте детальних інструкцій, а вмієте пропонувати рішення та покращення процесів;
• проживаєте в Києві або маєте можливість регулярно бути присутніми на офлайн-подіях;
• маєте власний ноутбук для роботи;
• знання англійської мови буде перевагою.

Чому важливо бути в Києві

Ми працюємо не лише онлайн. HR PRO регулярно проводить офлайн-навчання, зустрічі та події у Києві, які є важливою частиною досвіду наших учасників. Тому для нас принципово, щоб ви могли координувати офлайн-заходи на місці та бути залученими до життя команди й спільноти.

Основні обов’язки

• координація навчальних програм від запуску до завершення та видачі сертифікатів;
• комунікація з викладачами, учасниками та партнерами;
• ведення документації (договори, рахунки, акти, бази даних);
• адміністрування тестування та сертифікації;
• організація та координація офлайн-навчальних заходів у Києві;
• участь у розвитку та адаптації навчальних продуктів відповідно до потреб ринку;
• ініціювання покращень у процесах адміністрування та взаємодії з учасниками.

Формат роботи та графік

• гібридний формат: онлайн + офлайн у Києві;
• гнучкий графік;
• робота у вечірній час 2 рази на тиждень (18:00—20:00) під час занять (дати відомі заздалегідь);

Ми пропонуємо

• роботу в команді, що розвиває HR-освіту в Україні та за міжнародними підходами;
• доступ до навчальних програм HR PRO;
• професійне зростання та взаємодію з провідними HR-експертами;
• можливість реально впливати на розвиток навчальних продуктів і процесів;
• конкурентну оплату праці та можливість впливати на рівень доходу.