- Прохання вказати рівень заробітної плати в резюме
-
Аврора
Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників - Київ
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Опис вакансії
Ми постійно зростаємо і шукаємо таланти, які підсилять нашу команду. Якщо тобі близький підхід до роботи, наш темп і драйв — відгукуйся на вакансію і давай знайомитись!
Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:
Формат роботи: Офіс або гібрид 50/50 (Київ- Бухарест — Полтава — головний офіс)
Нам буде класно працювати разом, якщо ти:
- Маєш від 3 років досвіду у маркетингу та успішний досвід роботи на позиції керівника бренду, маркетинг-директора або на аналогічній управлінській ролі.
- Маєш практичний досвід побудови, розвитку або трансформації бренду та розумієш, як забезпечувати його довгострокове зростання.
- Добре розумієш повний маркетинговий шлях клієнта — від формування знання про бренд до здійснення покупки — та вмієш управляти ефективністю кожного етапу.
- Володієш сучасними інструментами маркетингової аналітики, використовуєш дані для прийняття рішень та маєш досвід роботи з A/B тестуванням, brand tracking і оцінкою ефективності маркетингових активностей.
- Вмієш формувати сильні команди, залучати таланти, розвивати компетенції співробітників і будувати ефективну систему взаємодії всередині команди.
Твої ключові задачі:
1. Розвивати та підтримувати архітектуру бренду
- Актуалізувати та впроваджувати Brand Book / Brand Identity System для України та Румунії.
- Забезпечувати єдиний Tone of Voice бренду на всіх ринках та каналах комунікації.
- Контролювати відповідність зовнішніх комунікацій затвердженим бренд-стандартам.
2. Розвивати performance marketing як інструмент зростання продажів
- Формувати та реалізовувати медіа-стратегії для ключових промо-періодів і розпродажів.
- Запускати щонайменше 3 — 4 системні промо-кампанії на рік.
- Забезпечувати досягнення визначених KPI кожної кампанії: трафік у магазини, online-конверсія, середній чек та ROAS.
3. Підвищувати залученість та лояльність клієнтів
- Працювати над зростанням NPS та індексу лояльності клієнтів.
- Забезпечувати зростання бази активних клієнтів в офлайн- та digital-каналах.
- Сприяти збільшенню частки повторних покупців у всіх каналах продажів.
4. Будувати ефективну команду та процеси
- Розвивати та підтримувати in-house бренд-команду.
- Налагоджувати процеси регулярного планування, звітності та контролю виконання.
- Забезпечувати дотримання бренд-стандартів та їх єдине застосування в усіх підрозділах компанії.
5. Розвивати бренд на міжнародних ринках
- Адаптувати бренд-стратегію до особливостей ринків присутності.
- Формувати та підтримувати готовність до масштабування brand playbook на нові країни.
6. Розвивати бренд-партнерства та колаборації
- Ініціювати та реалізовувати партнерські проєкти, що підсилюють впізнаваність і цінність бренду.
- Створювати вірусні бренд-продукти через культурні партнерства та колаборації.
- Будувати взаємодію з культурними інституціями, брендами та інфлюенсерами, які резонують з цільовою аудиторією компанії та посилюють асоціації з брендом «Аврора».
Додаткові переваги:
- Прямий вплив на виторг компанії — твої рішення відображаються в цифрах, а не губляться в погодженнях.
- Підприємницька культура: ініціатива цінується більше за ієрархію.
- Доступ до до 12+ млн клієнтів щомісяця — рідкісний масштаб для бренд-рішень.
- Міжнародний трек вже зараз — Румунія відкрита, далі більше.
- Компанія, яка росте 30%+ на рік — ти ростеш разом з нею в посаді, впливі та доході.
- Топ-команда C-level, з якою можна говорити прямо і без політики.
- Комфортний графік роботи
- Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
- Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
- Безкоштовне навчання в Навчальному центрі Аврори такомпенсація 50%, 75%, 100% вартості навчання на зовнішніх освітніх платформах
- Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
- Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
- Безкоштовна юридична консультація
- Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами
- 2000 грн щомісячна фінансова підтримка для людей з інвалідністю (ми відкриті до працевлаштування людей з інвалідністю, відповідально ставлячись до медичних рекомендацій);
- 1000 грн щомісячна фінансова підтримка для ВПО;
Маєш питання? Телефонуй!
Катерина (Telegram)
Схожі вакансії
-
Керівник з ціноутворення у Івано-Франківськ
Копійочка, Київ -
Керівник PR
COMFY, Київ -
Бренд-менеджер
Цитрус, Київ -
Brand Merch Manager
60 000 – 70 000 грн, Vyriy, Київ -
PR-менеджер, керівник інформаційного напряму
60 000 грн, Dobrobat, NGO, Київ