Психолог, психологиня

Назва посади: Психолог (иня)

Назва проекту: «Захист та рішення для біженців, шукачів притулку, осіб без громадянства, осіб під ризиком без громадянства та осіб з невизначеним громадянством в Україні.

Спрямований на забезпечення комплексної підтримки біженців та шукачів притулку, включаючи психологічну допомогу та підтримку психічного здоров’я.

Місто роботи: м. Одеса

Тип зайнятості: Неповна зайнятість (50%).

Кінцевий термін подачі заявок: до 20 серпня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.

Термін дії договору: 31 грудня 2026 року з можливістю продовження.

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Завдання та обов’язки:

• Надання першої психологічної допомоги та кризового консультування біженцям і шукачам притулку під час індивідуальних консультацій та виїзних прийомів.
• Проведення психологічної діагностики, оцінки психоемоційного стану та визначення потреб бенефіціарів у психологічній підтримці.
• Здійснення індивідуального психологічного супроводу бенефіціарів відповідно до їхніх потреб.
• Організація та проведення груп підтримки, психо — освітніх заходів, тренінгів, воркшопів та інших форматів групової роботи.
• Участь у виїздах мобільних та мультидисциплінарних команд до місць проживання або перебування бенефіціарів для надання психологічної допомоги.
• Проведення моніторингу та оцінки потреб у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки у місцях перебування бенефіціарів.
• Перенаправлення бенефіціарів до психіатрів, психотерапевтів, медичних установ та інших профільних служб за необхідності.
• Забезпечення координації з іншими спеціалістами проєкту (юристами, соціальними працівниками тощо) для надання комплексної допомоги.
• Участь у супервізіях, інтервізіях та заходах з професійного розвитку.
• Підготовка та проведення інформаційних заходів з питань психічного здоров’я та психосоціальної підтримки.
• Ведення документації, кейсів, протоколів консультацій, реєстраційних форм та баз даних відповідно до вимог проєкту.
• Підготовка регулярної статистичної, аналітичної та описової звітності.
• Підтримка актуальної інформації про доступні послуги у сфері психічного здоров’я та психо — соціальної підтримки.
• Участь у робочих зустрічах, координаційних нарадах та інших заходах проєкту.
• Дотримання політик Організації, принципів конфіденційності, етичних стандартів, принципу «ненашкодь» та міжнародних стандартів захисту.

Кваліфікаційні вимоги

• Освіта: Вища освіта за спеціальністю «Психологія».
• Досвід: Бажано від 3−5 років практичного досвіду психологічного консультування, кризового втручання або психосоціальної підтримки.
• Мови: Здатність ефективно комунікувати українською, російською та англійською мовами усно та письмово.
• Професійні навички:Досвід проведення індивідуального психологічного консультування;
• Досвід роботи з дітьми та підлітками, зокрема проведення психологічної підтримки, консультування та групових занять;
• Навички кризового консультування та першої психологічної допомоги;
• Навички психологічної діагностики та оцінки потреб;
• Досвід проведення групових заходів та тренінгів;
• Вміння працювати з вразливими категоріями населення;
• Навички ведення документації та підготовки звітності;
• Впевнене користування MS Office та електронними базами даних.
• Комунікаційні навички
• Культурна чутливість та емпатія;
• Високий рівень відповідальності;
• Комунікабельність;
• Вміння працювати самостійно та в команді;
• Дотримання професійної етики.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [відгукнутися] за темою: «Психолог (иня)».

Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.