• Зараз переглядає 1 шукач

Керівник підрозділу персоналу

  • Компанія прихована
    Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників
  • Запоріжжя
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
  • Управління персоналом
  • Контроль роботи персоналу
  • Урегулювання конфліктів
  • Комунікабельність
  • Лідерство
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо досвідченого та проактивного Керівника підрозділу персоналу, який зможе ефективно управляти HR-процесами, розвивати команду та підтримувати високий рівень залученості співробітників.

Основні обов’язки:

  • Керування всіма процесами управління персоналом та забезпечення ефективної роботи HR-підрозділу;
  • Контроль та координація роботи відділів підбору персоналу, кадрового адміністрування та організаційних процесів;
  • Участь у вирішенні складних питань персоналу компанії;
  • Проведення регулярних індивідуальних зустрічей з керівниками: розвиток команд, мотивація, аналіз плинності кадрів, допомога в розробці KPI;
  • Проведення exit-інтерв'ю та аналіз причин звільнень;
  • Оптимізація внутрішніх процесів компанії;
  • Оцінка ефективності співробітників і розробка мотиваційних програм;
  • Розробка та впровадження HR-стратегії компанії;
  • Підтримка високого рівня задоволеності та залученості персоналу.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на керівній HR-позиції від 2 років;
  • Розуміння HR-процесів та сучасних практик управління персоналом;
  • Досвід побудови та впровадження HR-стратегій;
  • Сильні лідерські та комунікаційні навички;
  • Досвід роботи з KPI та системами оцінки ефективності;
  • Вміння працювати з конфліктними ситуаціями.

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат