• Зараз переглядає 1 шукач

Junior Media Buyer, помічник таргетолога (Meta Ads)

  • Adobe Photoshop
  • Figma
  • Canva
  • Знання графічних редакторів
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Робота з клієнтами
  • Дизайн
  • Уважність
  • Управління проєктами
  • Створення презентацій
  • Редагування текстів
  • Ведення звітності
  • Налаштування таргетованої реклами
  • Критичне мислення
  • Створення рекламних креативів
  • Креативність
  • Проведення рекламних кампаній
  • Meta ads
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Привіт! Я — Meta Ads-спеціаліст. Я керую рекламою для українських компаній у нішах ювелірних прикрас, EdTech та B2B. Це бізнеси із місячними обертами 4 000 000+ грн.

Зараз я масштабуюсь і шукаю амбітного помічника. Я шукаю не просто «виконавця задач», а майбутнього партнера, який вже має базові технічні навички і хоче рости разом зі мною. З часом ти зможеш вирости в одну з ролей:

  • Media buyer (таргетолог) (якщо подобаються продукт та аналітика).
  • Project Manager (якщо ти майстер комунікації).
  • Sales Manager / Head of Sales (якщо любиш закривати угоди).
  • Operations Director (якщо обожнюєш будувати процеси).
  • Дизайнер (якщо подобається креатив)

📌 Що потрібно буде робити (Твої зони відповідальності):

1. Креативний блок та контент:

  • Створення статичних/відео/моушн креативів у графічних редакторах (Canva/Figma/Photoshop) + робота з ШІ-інструментами.
  • Пошук референсів та збір ідей для нових рекламних кампаній.
  • Написання рекламних оферів та посилів (навчимо, якщо є база).
  • Підготовка презентацій для інтро-дзвінків та комерційних пропозицій (дизайн + наповнення за моїми даними)

2. Технічна частина та звітність:

  • Залив рекламних оголошень у кабінети.
  • Часткове ведення щоденної та щотижневої звітності (збір цифр із кабінетів та клієнтських таблиць).

3. Адміністрування:

  • Модерація робочих чатів: контроль запитань від клієнтів протягом дня.
  • Технічні відповіді: надання інформації за запитом (посилання на звіти, підтвердження отримання матеріалів).
  • Збір інформації: Запит у клієнта необхідних даних (акційні офери на тиждень, залишки на складі, нові фото/відеоконтент).
  • Виконання дрібних доручень, що допомагають підсилити процеси (пошук інформації, організаційні моменти).

💎 Хто мій ідеальний кандидат:

Ти вже маєш досвід у діджиталі та володієш базовими інструментами, але прагнеш розвитку.

  • Твої Hard Skills:
    • Ти маєш досвід у графічних редакторах (перевагою буде досвід створення рекламних креативів).
    • Ти вже бачив/ла Ads Manager зсередини, розумієш логіку кампаній та не лякаєшся абревіатур CPL, CTR, CPM.
    • Ти не боїшся таблиць та цифр.
  • Твої софт-скіли (те, що я ціную найбільше):
    • Системність та уважність: Для тебе не проблема перевірити роботу на помилки. Ти не допускаєш повторних помилок, які вже проговорювалися.
    • Швидкість та критичне мислення
    • Вміння дотримуватись дедлайнів у рамках роботи в команді

⏳ Формат та умови співпраці:

  • Формат: дистанційно.
  • Part-time: 4−5 годин на день. Важливо бути на зв’язку в робочі години (Пн-Пт).
  • Гроші: Гнучка система виплат, яка прив’язана до твого залучення. Робиш більше процесів — пропорційно зростає твій дохід

🔥 Що ти отримаєш від цієї співпраці?

  • Доступ до реальних кейсів: Ти побачиш роботу з різними нішами, бюджетами та викликами.
  • Готові процеси: Я прихильник системності, тому ти працюватимеш із чіткими інструкціями та зрозумілими інструментами.
  • Кар'єрний ліфт: Я шукаю не просто асистента, а майбутнього партнера або керівника напрямку. Твоя роль трансформуватиметься разом із моїм зростанням.
  • Середовище росту: Я заохочую ініціативу. Якщо ти бачиш, як покращити процес — ми це впроваджуємо.

📋 Як відгукнутися?

Заповни коротку Google-форму за посиланням: https://forms.gle/YdRk5DAdEFmStycy9

Маленький тест на уважність: якщо ти дочитав/ла до цього місця і готовий/а показати крутий результат на тестовому — додай коментар у формі «Результат». Чекаю на твій відгук, давай рости разом! ⚡️

  • Андрій Горюк,

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат