Енергоменеджер

Опис вакансії

Шукаємо в команду спеціаліста, який візьме під контроль енергетичний баланс нашого міста! Відділ енергоефективності та грантової діяльності Чорноморської міської ради оголошує конкурс на посаду головного спеціаліста по енергоменеджменту. Ми шукаємо людину з аналітичним складом розуму, яка забезпечить роботу системи енергоменеджменту та допоможе місту оптимізувати споживання ресурсів.

Що потрібно буде робити (Обов'язки):

• Моніторити та аналізувати: вести поточний аналіз споживання електроенергії, води та тепла в бюджетних будівлях за допомогою спеціалізованого програмного забезпечення, виявляти відхилення.

• Вести облік будівель: контролювати інвентаризацію та актуалізувати базу даних експлуатаційних та енергетичних характеристик будівель громади.

• Працювати з нацфондами: подавати відомості до бази даних національного фонду будівель та координувати процес сертифікації енергоефективності будівель.

• Планувати та прогнозувати: розраховувати базові рівні споживання, погоджувати ліміти енергоресурсів для установ та визначати потенціал економії.

• Впроваджувати заходи: аналізувати й погоджувати плани енергозберігаючих заходів та проєктів, а також контролювати дотримання критеріїв енергоефективності при публічних закупівлях.

• Навчати та мотивувати: розробляти інформаційні матеріали, системи мотивації ощадного споживання та проводити навчання для відповідальних за енергозбереження осіб (енергоменеджерів) в установах міста.

Наші очікування від кандидата (Вимоги):

• Вища освіта (інженерно-технічна, енергетична, економічна або суміжна).
• Впевнений користувач ПК (досвід роботи зі спеціалізованими програмами енергомоніторингу або Excel на високому рівні буде перевагою).
• Розуміння нормативної бази у сфері енергетичної ефективності будівель.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та здатність працювати з цифрами й графіками.
• Вільне володіння державною мовою.
• Важливо: Знання іноземної мови не є обов’язковою офіційною вимогою, проте знання англійської на рівні читання технічної документації або роботи з інтерфейсами сучасного програмного забезпечення буде суттєвою перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та повний соцпакет згідно із ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування».
• Стабільне робоче місце та фіксований графік.
• Можливість постійного навчання та підвищення кваліфікації у сфері муніципального енергоменеджменту.
• Роботу в дружній команді над важливими для енергонезалежності громади проєктами.

Примітка: Прийняття на посаду здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства щодо служби в органах місцевого самоврядування.