Головний бухгалтер (с. Чернечий Яр) у Диканьку

Вимоги:

1. Вища освіта за напрямами «Облік і аудит», «Фінанси», «Економіка»;
2. Досвід роботи головним бухгалтером на виробничому підприємстві від 3−5 років;
3. Бажаний досвід роботи у сфері харчової промисловості;
4. Глибоке знання бухгалтерського, податкового та трудового законодавства України;
5. Практичний досвід ведення бухгалтерського та податкового обліку виробничого підприємства;
6. Досвід обліку виробництва, сировини, ТМЦ, готової продукції та собівартості;
7. Впевнене володіння програмами 1С Підприємство 8, M.E.Doc, Microsoft Excel, Електронного кабінету платників податків, Клієнт -Банк, знання основ ЗЕД (експорт);
8. Досвід складання та подання фінансової, податкової та статистичної звітності. Уважність до деталей, відповідальність, системність у роботі, організаторські здібності, вміння працювати з великим обсягом інформації та приймати самостійні рішення, висовкий рівень професійної етики та відповідальності.

Умови роботи:

1. Офіційне працевлаштування;
2. Повна зайнятість;
3. Стабільна та своєчасна виплата заробітної плати;
4. Система квартального преміювання;
5. Графік роботи: п’ятиденний робочий тиждень (Пн-Пт з 8:00 до 17:00) Сб. Нд — вихідні.;
6. Комфортні умови праці, облаштоване робоче місце, наявність доставки до місця роботи та у зворотньому напрямку транспортом роботодавця.

Обов’язки:

• 1. Ведення бухгалтерського та податкового обліку;
• 2. Аналіз ведення діяльності підприємства;
• 3. Підготовка, складання і здача бухгалтерської, фінансової, статистичної та податкової звітності;
• 4. Організація роботи бухгалтерії, контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;
• 5. Налагодження документообігу та контроль за збереженням грошових та матеріальних ресурсів;
• 6. Контроль розрахунково-касових операцій, ведення каси підприємства;
• 7. Здійснення платежів через систему «Клієнт-Банк», проведення платіжних доручень в 1С;
• 8.Взаємодія з контролюючими органами;
• 9. Відображення і облік операцій із зовнішньоекономічної діяльності підприємства;
• 10. Забезпечення перерахування податків та зборів, передбачених законодавством (за погодженням з керівником підприємства).