Офіцер відділу планування

Основна місія — розробка планів бойового застосування підрозділу, координація поточної діяльності, ведення ризиків та планування заходів бойової підготовки.

• Розробка оперативних планів: участь у розробці бойових розпоряджень, планів дій підрозділу на тактичному та оперативному рівнях, ведення та актуалізація карт обстановки.
• Управління ризиками: аналіз поточної ситуації в зоні відповідальності, ведення реєстру ризиків (Risk Register) підрозділу, розробка планів реагування на форс-мажорні та екстремальні зміни обстановки.
• Координація сил та засобів: узгодження дій між різними елементами підрозділу (вогневі засоби, ППО/БпАК, логістика, зв’язок) для досягнення максимальної синергії.
• Планування навчання та підготовки: розробка графіків, планів та програм бойового злагодження, контроль за станом готовності особового складу до виконання завдань.
• Аналітика та звітність: збір інформації про результати виконання завдань, підготовка аналітичних довідок та звітів для командування, ведення службової документації відділу.
• Пріоритет віддається кандидатам із досвідом у стратегічному менеджменті, бізнес-плануванні, системному аналізі або військовому управлінні.
  • Освіта та досвід:
    • Вища освіта (пріоритет: військове управління, системний аналіз, менеджмент організацій, кібернетика, право, логістика).
    • Досвід роботи на управлінських посадах, у сфері проєктного менеджменту (Project Management), операційного планування або аналітики в системних компаніях від 2 років.
    • Наявність офіцерського звання (або вища освіта та готовність пройти курс підготовки для отримання первинного офіцерського звання).
  • Hard Skills (Технічні навички):
    • Впевнений користувач ПК (MS Excel на високому рівні: робота з великими масивами даних, аналітичні таблиці, фільтрація, формули; Google Workspace).
    • Вміння працювати з військовою топографією, цифровими картами та геоінформаційними системами (ГІС).
    • Розуміння сучасних стандартів планування (включаючи базові процедури ухвалення військових рішень за стандартами НАТО / MDMP) буде вагомою перевагою.
  • Soft Skills (Особисті якості):
    • Стратегічне та аналітичне мислення: здатність бачити картину цілісно, виявляти причинно-наслідкові зв’язки та прогнозувати дії противника.
    • Високий рівень самоорганізації, стресостійкість, вміння працювати в умовах жорстких дедлайнів та швидко приймати зважені рішення.
    • • Офіційний статус: служба за контрактом або призов за мобілізацією (офіцерська посада) у структурі сил оборони України.
      • Грошове забезпечення: стабільна та висока заробітна плата відповідно до офіцерського звання та штатно-посадового розряду + додаткові грошові надбавки залежно від виконання завдань та зони дислокації.
      • Навчання та НАТО-стандарти: обов’язкова підготовка, а також можливість проходження спеціалізованих курсів з оперативного планування, штабних процедур (S-3/G-3) та управління ризиками за сучасними міжнародними стандартами.
      • Матеріальне забезпечення: повний пакет соціальних гарантій, медичне обслуговування, забезпечення сучасною оргтехнікою та комфортним робочим простором для ефективного аналізу та планування.
      • Інтелектуальна культура: служба в управлінській ланці підрозділу, де рішення приймаються не «наосліп», а на основі точних даних, аналітики та математичного розрахунку. Твій розум — це головний інструмент перемоги.