• Бронювання
  • Зараз переглядає 1 шукач
Доця Т. В., ФОП

Регіональний керівник з розвитку (продуктовий ритейл)

  • 90 000 – 120 000 грн, Вища за середню Ставка + КПІ за відкриття
  • Доця Т. В., ФОП , Агенція

    Пошук персоналу, HR; менше 10 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
  • Бронювання працівників
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Уміння аналізувати
  • Знання юриспруденції
  • Роздрібна торгівля
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми роздрібна мережа магазинів формату біля дому, що активно масштабує свою присутність у регіонах України. Наша команда відповідає за пошук локацій, переговори з власниками приміщень та відкриття нових торгових точок там, де інші їх не бачать.

Сьогодні напрямок розвитку вже працює в Харкові, Полтаві, Сумах та Дніпрі, а Київ стає одним із ключових регіонів для подальшої експансії. Ми не відкриваємося в ТРЦ і не купуємо локації грошима — ми знаходимо сильні місця завдяки аналітиці, польовій роботі та вмінню домовлятися.

Якщо тобі цікаві не презентації про розвиток, а реальне відкриття нових об'єктів -тобі до нас.

🎯 Для чого існує ця роль

У 2026 -2027 темп зростання має вийти до 10 запусків на місяць. Також є дуже амбітний план розвитку на наступні 5 років: системно, з правильною економікою кожної точки та без хаосу.

Зараз ми формуємо повноцінну команду розвитку в Києві. Один регіональний керівник уже приєднався до компанії, зараз шукаємо другу людину, яка допоможе масштабувати мережу в столиці та області.

Це не історія про офісну роботу. Перед нами стоїть конкретне завдання — знаходити перспективні локації, запускати нові об'єкти та забезпечувати темп розвитку, необхідний для експансії мережі.

Хто нам потрібен насправді

Нам потрібна людина-практик.

Не той, хто чекає готові пропозиції або звик працювати лише з ТРЦ за принципом «принесли локацію — порахував модель».

Ми шукаємо людину, яка отримує задоволення від пошуку, багато рухається містом, бачить потенціал там, де його не бачать конкуренти, і вміє добиватися вигідних умов навіть тоді, коли ринок складний.

Це роль для того, хто любить працювати «в полях» і готовий особисто впливати на темпи розвитку компанії.

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ

🔹 Шукати нові приміщення для відкриття магазинів відповідно до внутрішніх критеріїв компанії (локації від 70 до 150 кв. м)

🔹 Аналізувати локації безпосередньо на місці: трафік, транспортні потоки, конкурентне середовище та потенціал точки.

🔹 Вести переговори з власниками приміщень та погоджувати комерційні умови.

🔹 Супроводжувати підписання договорів та доводити кожну угоду до фактичного запуску об'єкта.

🔹 Формувати та розвивати власну базу локацій і контактів на ринку нерухомості Києва та області.

🔹 Допомагати компанії реалізовувати плани активної експансії через системний пошук нових точок.

МИ ЧЕКАЄМО НА ТЕБЕ, ЯКЩО ТИ

✅ Маєш досвід розвитку мереж, пошуку локацій або відкриття нових об'єктів у ритейлі (бажано продуктовий)

✅ Добре орієнтуєшся в Києві та області.

✅ Працював (-ла) у форматах, де потрібно було самостійно шукати та оцінювати локації, а не лише працювати з готовими пропозиціями.

✅ Готовий (-а) більшу частину часу проводити в полях, а не в офісі.

✅ Вмієш вести жорсткі переговори та відстоювати інтереси бізнесу.

✅ Маєш власну базу контактів або розумієш, як швидко її побудувати.

МИ ПРОПОНУЄМО

💰 90 000 ставка + КПІ.

📍 Формат роботи: в «полях», віддалено без прив’язки до офісу.

🔥 Бронювання, компенсація палива.

🧩 Сильний бек-офіс: юристи, технічний блок, HR, безпека — процеси підтримані, а не «сам розбирайся».

🔹 Високий рівень автономності та можливість працювати без зайвої бюрократії та бачити результат своєї роботи у вигляді нових відкритих магазинів.

📥 Як податися?

Ми підготували коротку форму з 5 запитань: https://forms.gle/6bsRy7ffqiX2RZKfA

Знаю, що більшість людей не любить заповнювати форми. Але ми свідомо не збираємо «відгуки в дірект». Бо шукаємо не просто резюме, а шукаємо мотивацію. Ми віримо: якщо кандидат справді зацікавлений — знайде 5 хвилин, щоб пройти цю форму. І якщо йому не цікаво — це теж відповідь.

Схожі вакансії

Статистика зарплат