Координатор з психологічної підтримки, головний психолог

Опис вакансії

Вимоги:

• Знання законів України, державних нормативно-правових актів, стандарти, методичні матеріали з питань, що належить до професійної сфери діяльності.
• Вища психологічна освіта.
• Вміння організовувати, планувати і розставляти пріоритети завдань.
• Відмінні навички письмової та усної комунікації.
• Вільне володіння українською мовою.
• Впевнений користувач стандартного пакету офісних програм (Word, Excel, Teams, бази даних, електронна пошта).
• Досвід роботи з електронними системами обліку.
• Здатність працювати самостійно та в команді, стресостійкість, швидка адаптація.

Обов’язки:

• Планувати, організовувати та контролювати діяльність психологічної служби.

• Забезпечувати проведення індивідуальних та групових консультацій.

• Організовувати заходи з психосоціальної підтримки для населення, яке постраждало внаслідок кризових ситуацій, надзвичайних подій та збройного конфлікту.

• Проводити оцінку психологічних потреб цільових груп.

• Розробляти методичні матеріали, рекомендації та програми підтримки.

• Забезпечувати дотримання професійних етичних стандартів та принципу конфіденційності.

• Координувати діяльність психологів, проводити супервізії та наставництво.

• Брати участь у підготовці проєктних заявок, звітів та аналітичних матеріалів.

• Здійснювати моніторинг ефективності психологічних програм та готувати відповідні звіти.

• Представляти організацію на робочих зустрічах, тренінгах, конференціях та інших заходах у межах компетенції.

• Організовувати навчання психологів для підвищення кваліфікації.

• Взаємодіяти з державними органами, закладами охорони здоров’я, громадськими та міжнародними організаціями.

Умови роботи:

• Комфортні умови праці.
• Участь у тренінгах та семінарах.
• Унікальний досвід роботи в громадській організації.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.