Проєктний менеджер з розвитку корпоративної культури

Для міл-тех підприємства в м. Київ шукаємо проєктного менеджера з досвідом роботи дотичним до корпоративної культури.

Це робота на повний день в офісі.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням

• Офіційне працевлаштування

• Бронювання

• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

До Ваших обов’язків на цій посаді буде входити:

• збирати та структурувати фідбек з різних джерел (HR, опитування, запити, exit тощо)

• визначати ключові проблеми та формує перелік задач для їх вирішення

• пріоритезувати задачі разом з керівником напряму

• визначати відповідальних за реалізацію (HR / бізнес / функції)

• координувати виконання задач та відслідковує їх статус

• проводити регулярні сінки та фоллоу-апи зі стейкхолдерами

• ескалювати питання у разі затримок або блокерів

• запускати та супроводжувати культурні ініціативи (зустрічі, інші формати)

• взаємодіяти з командою комунікацій щодо донесення змін

• працювати з аналітикою: перевіряти, чи зміни дають результат

Необхідні навички та компетенції:

• досвід роботи у проєктному / програмному менеджменті, HR або консалтингу від 2−3 років

• вміння структурувати інформацію та працювати з кількома задачами одночасно

• досвід координації кількох стейкхолдерів (HR, бізнес, функції)

• навички планування, пріоритезації та контролю виконання задач

• вміння доводити задачі до результату

• аналітичні навички (робота з даними, виявлення проблем)

• сильні комунікаційні навички (вміння пояснювати, узгоджувати, домовлятися)

• проактивність та відповідальність