Менеджер з персоналу

Опис вакансії

Ми — VIPCEM, частина CRH, світового лідера у сфері рішень для будівництва. Щодня ми робимо свій внесок у створення сильнішої, більш згуртованої та розвиненої України, постачаючи високоякісний цемент і бетон для ключової інфраструктури, житлового та комерційного будівництва, а також промислових об'єктів.

Як частина CRH Group, ми поділяємо спільні цінності відповідального бізнесу, інновацій та операційної досконалості. Глобальна присутність CRH охоплює 29 країн та об'єднує близько 75 800 співробітників. Це дає змогу компаніям Групи бути лідерами у своїх регіонах — і VIPCEM з гордістю представляє цю силу в Україні.

Ви можете не завжди бачити наш бренд, але ви завжди можете покластися на дороги, якими їздите, будівлі, в які заходите, та об'єкти, що формують ваше повсякденне життя. За ними стоїть надійна основа якості VIPCEM.

Від мостів до житлових комплексів, від логістичних центрів до сучасних виробничих підприємств — ми будуємо майбутнє України з кожною тонною доставленого цементу.

VIPCEM — спираємось на глобальний світовий досвід, працюємо для України.

Дізнайтесь більше про CRH та VIPCEM за посиланнями: www.vipcem.com.ua | www.crh.com

Якщо ви зацікавлені у професійному зростанні та кар'єрному розвитку у великій міжнародній компанії, приєднуйтесь до нашої команди.

Ми шукаємо Менеджера з персоналу на філію «Південь-Цемент», що знаходиться в Ольшанському Миколаївської області.

Вимоги:

• Вища освіта (пріоритет за напрямками «Менеджмент», Управління персоналом та економіка праці», «Право»
• Досвід роботи від 1 року
• Впевнений користувач MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook); досвід роботи з програмами 1С, BAF, SAP буде перевагою
• Глибоке знання трудового законодавства та правил ведення кадрової документації
• Володіння сучасними методами пошуку, оцінки, відбору та найму кандидатів
• Розуміння принципів адаптації, мотивації, навчання персоналу та оцінки ефективності (КРІ)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate
• Емпатія, комунікабельність, стресостійкість, організаторські здібності, висока адаптивність.

Умови роботи:

Ми пропонуємо:

• ​Цікаву роботу в молодому та дружньому колективі
• Офіційне працевлаштування з дотриманням норм українського законодавства
• Безкоштовний корпоративний транспорт
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку в міжнародній компанії
• Медичне страхування

Обов’язки:

• Кадрове адміністрування (пошук та найм персоналу, звільнення, переведення працівників, оформлення відпусток та лікарняних.
• Ведення обліку робочого часу працівників.
• Складання та оформлення довідок.
• Ведення військового обліку на підприємстві, супровід процесу бронювання
• Організація навчань для персоналу.
• Підготовка звітних даних з кадрового обліку.
• Участь у атестації робочих місць за умовами праці.