RedHead Family Corporation RedHead Family Corporation

HR-менеджер


Про вакансію

SMARTY UA — провідний дистриб’ютор товарів для дітей та їх батьків в Україні, що спеціалізується на ексклюзивному представництві відомих брендів.

У нашому портфелі є чотири основні категорії товарів: дитяче харчування, бакалія та солодощі, гігієна, іграшки.

Ми також пишаємося нашими власними ТМ «Смартік» та «SMARTY».

Компанія запрошує до команди HR-менеджера, який забезпечуватиме HR-супровід бізнес-юніта дистрибуції, братиме участь у розвитку команди, впровадженні HR-ініціатив та формуванні корпоративної культури.

Основні обов’язки:

  • Участь у розробці та реалізації HR-стратегії бізнес-юніта дистрибуції.
  • Розробка, впровадження та адміністрування програм адаптації нових співробітників.
  • Участь у розробці та реалізації програм навчання й розвитку персоналу.
  • Підтримка та розвиток корпоративної культури бізнес-юніта.
  • Взаємодія з керівниками та співробітниками з питань HR-супроводу.
  • Ініціювання та впровадження HR-процесів, спрямованих на підвищення ефективності роботи команди та досягнення бізнес-цілей.

Наші очікування від кандидата:

  • Досвід роботи у сфері HR на будь-якій посаді: рекрутинг, адаптація, навчання, розвиток персоналу або інші HR-напрями.
  • Розуміння основних HR-процесів та принципів їхньої роботи в компанії.
  • Наявність бізнес-мислення та розуміння взаємозв'язку між HR-процесами й результатами бізнесу.
  • Досвід ініціювання або участі у впровадженні HR-проєктів чи процесів буде перевагою.
  • Високі комунікативні навички, вміння будувати конструктивну взаємодію з різними людьми.
  • Уміння аналізувати ситуації з двох позицій: потреб співробітників та інтересів бізнесу.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне оформлення.
  • График роботи: 5/2 з 9:00 до 18:00 (гібридний після проходження ВТ).
  • Локація офіса 2 Застава.
  • Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати;
  • 24 календарних дня відпустки;
  • Дружний колектив.

Чекаємо Ваших резюме!

#роботагра


Ключові вимоги і навички

  • Українська — вільно
  • Досвід роботи від 1 року.
  • Вища освіта.
  • Комунікабельність
  • Навчання персоналу
  • Уміння аналізувати
  • Підбір персоналу
  • Організація адаптації персоналу
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат