Головний фахівець з управління робочим капіталом та ліквідністю

У нашій команді відкрита позиція Головний фахівець з управління робочим капіталом та ліквідністю

Ключові обов’язки:

• Управління фінансовими забезпеченнями (collateral management) — моніторинг і контроль маржинальних вимог за всіма біржовими/позабіржовими угодами компанії.
• Управління робочим капіталом і ліквідністю — планування платежів, прогноз потреби в забезпеченнях та ліквідності, контроль балансів забезпечень (cash collateral).
• Взаємодія із системними операторами, біржами та контрагентами — відкриття та супровід рахунків, щоденна звірка звітів операторів/брокерів, операційне забезпечення доступу до торгових майданчиків.
• Регламентація та методологія процесів — розробка, актуалізація та контроль дотримання процедур і регламентів з управління забезпеченнями та робочим капіталом.
• Управлінська звітність та аналітика — формування регулярної звітності щодо забезпечень, робочого капіталу та вартості забезпечень; розрахунок лімітів і ключових показників для керівництва та в межах бізнес-планування.
• Оптимізація вартості забезпечень — аналіз і зниження витрат на забезпечення та гарантії, підвищення ефективності використання робочого капіталу.
• Крос-функціональна взаємодія — координація з казначейством, трейдинговими підрозділами, бухгалтерією, банками та контрагентами з питань забезпечень і розрахунків.

Вимоги:

• Вища освіта (фінанси, економіка, бухгалтерський облік).
• Щонайменше 2 роки досвіду роботи на посаді аналітика, досвід роботи в В4 як додаткова перевага.
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього (письмовий та усний).
• Сертифікат CFA (у процесі отримання або вже отриманий) як перевага.
• Досвід роботи з моделями фінансового планування, управлінням оборотним капіталом або аналізом кредитного портфеля.

Ми пропонуємо:

• Робоче місце, де ваші професійні знання матимуть реальний вплив і де ви зможете розвиватись.
• Міжнародний досвід роботи на європейських ринках.
• Співпраця з різноманітними міжфункціональними командами.
• Сильна культура зростання та постійного розвитку.
• Кар'єрні можливості в провідній енергетичній компанії.
• Зручне робоче середовище, створене для співпраці та досягнення успіху.