- 30 000 – 60 000 грн, Вища за середню Ставка + %
-
Спецтехніка-Київ, ТОВ
Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт; менше 10 співробітників - Тарасівка
-
Малюга Микола
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- MS Word
- MS Excel
- Ведення CRM
- Користувач 1С
- Комунікабельність
- Відповідальність
- Активність
- Продаж
- Супровід угод
- Ініціативність
- Робота з клієнтами
- Прийом та обробка замовлень
- Бажання вчитися і розвиватися
- Підбір запчастин
Опис вакансії
Привіт! Ми — Спецтехніка-Київ, молода, але амбітна компанія, яка з 2020 року працює на українському ринку запчастин. Ми постачаємо запчастини для таких світових брендів, як JCB, VOLVO, KOMATSU, CATERPILLAR,HITACHI,HYUNDAI, TEREX, JOHN DEERE, LIEBHERR, та ін., і завжди прагнемо бути надійним партнером для наших клієнтів.
Запрошуємо до нашої команди Менеджера з продажу запчастин до спецтехніки. Якщо тобі близька ідея працювати з якісними продуктами, будувати довгострокові відносини з клієнтами і розвиватися у сфері спецтехніки — ми будемо раді бачити тебе серед нас!
Обов’язки:
- Активна робота з клієнтами: консультації, підбір та продаж запчастин для спецтехніки.
- Формування та ведення існуючої бази клієнтів.
- Оформлення замовлень, контроль термінів поставок та супровід угод до їх повного завершення.
- Співпраця з постачальниками для забезпечення найкращих умов і своєчасної доставки.
Вимоги до кандидата:
- Мати досвід у продажах від 1 року (бажано у сфері спецтехніки або автозапчастин).
- Володіння базовими технічними знаннями, вміння орієнтуватися в каталозі запчастин.
- Відповідальність, комунікабельність, ініціативність.
- Впевнено користується ПК (1С, Excel, Word), CRM — плюс; .
- Бажання вчитися і розвиватися у сфері спецтехніки.
Що пропонуємо ми:
- Стабільну роботу у дружній і підтримуючій команді.
- Заробіток без обмежень, що напряму залежить від твоїх результатів: ставку + % від продажів. Середній дохід менеджера з продажу 40 — 60 тис. грн.
- Графік роботи: пн-пт з 9:00−18:00 год.
- Комфортне робоче місце.
- Підтримку колег і керівництва, які цінують кожного співробітника.
Якщо ти хочеш приєднатися до нашої команди — чекаємо на твоє резюме або телефонуй -Микола