• Зараз переглядає 1 шукач
Гаврилюк Л.М., ФОП

Фахівець з кадрового адміністрування/Інспектор з кадрів

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS Office
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Контроль документообігу
  • Уважність
  • Ведення кадрового обліку
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
  • Подання звітності у контролюючі органи
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Ініціативність
  • Професіоналізм
  • Проведення співбесід
  • Підбір виробничого персоналу
  • Комплектування товарів
  • Ведення табелю робочого часу
  • Ведення військового обліку
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Обов’язки

  • Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства.
  • Підготовка наказів з кадрових питань та інших наказів по підприємству.
  • Формування та ведення особових справ працівників, особових карток, трудових договорів та іншої кадрової документації.
  • Ведення та актуалізація штатного розпису.
  • Розробка, ведення та контроль графіка відпусток.
  • Облік та контроль використання щорічних, додаткових, соціальних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати.
  • Ведення табелів обліку робочого часу.
  • Облік лікарняних листів, відряджень, надурочних годин та роботи у вихідні дні.
  • Формування та ведення реєстру кадрових документів.
  • Підготовка та подання кадрової звітності.
  • Ведення військового обліку працівників та взаємодія з територіальними центрами комплектування (ТЦК).
  • Контроль актуальності кадрових документів та відповідності трудовому законодавству.
  • Пошук та підбір персоналу: розміщення вакансій, опрацювання резюме, організація та проведення первинних співбесід.

Необхідні навички

  • Досвід роботи на посаді кадровика, інспектора з кадрів або HR-фахівця.
  • Знання трудового законодавства України.
  • Практичний досвід ведення кадрового діловодства.
  • Досвід ведення військового обліку.
  • Впевнене володіння Microsoft Office (Excel, Word).
  • Високий рівень уважності до деталей та відповідальності.
  • Навички роботи з великим обсягом документів.
  • Вміння організовувати власний робочий час та працювати в режимі багатозадачності.
  • Грамотна усна та письмова українська мова.

Буде перевагою

  • Досвід роботи на виробничих підприємствах.
  • Досвід підбору персоналу різних рівнів.
  • Знання програм кадрового обліку та електронного документообігу.
  • Досвід проходження перевірок контролюючих органів.
  • Знання актуальних вимог щодо військового обліку та бронювання працівників. Шукаємо відповідального та системного спеціаліста, який забезпечить якісне ведення кадрового обліку та допоможе формувати сильну команду. Якщо ви уважні до деталей, добре орієнтуєтеся у трудовому законодавстві та любите порядок у документах — будемо раді бачити вас у нашій команді. Надсилайте своє резюме та долучайтеся до компанії, де цінують професіоналізм, ініціативність та розвиток.

Вікторія

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат