Координатор соціального проєтку (область)

Координатор проєтку в Херсонській області

Загальна інформація про проєкт:

Назва проєкту: « Стійкі сім'ї, стійке майбутнє: Трансформація системи догляду за дітьми у Одеській та Миколаївській областях».

Основні цілі проєкту:

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» у партнерстві з ГО «Здорове суспільство» та за підтримки UNICEF реалізує цей проєкт з метою побудови більш стійкої та стабільної системи альтернативних форм сімейного виховання, їх підтримку та популяризацію, а також забезпечення доступу до інтегрованих соціальних послуг мешканців територіальних громад Одеської, Миколаївської, Херсонської областей, зокрема сімей з дітьми, які постраждали від збройного конфлікту. Основна увага приділяється посиленню координації між регіональними та місцевими органами влади та їх підтримку у процесі створення нових форм сімейного виховання, удосконаленню системи моніторингу становища дітей, які перебувають у закладах альтернативної опіки, створенню Центрів життєстійкості та посиленню спроможностей місцевих органів влади у наданні інтегрованих соціальних послуг та мінімального пакету соціальних послуг.

Основні цілі:

Планування, організація та координація на рівні Херсонської області заходів з реалізації проєкту, з урахуванням специфіки громад, в яких ралізується проєкт.

Основні функції:

• Координація та управління впровадженням проєкту на регіональному рівні в Херсонській області.
• Співпраця з місцевими органами влади, підтримка партнерських відносин з органами опіки, соціального захисту, місцевими органами влади для забезпечення успішного впровадження заходів в межах реалізації проєтку.
• Розробка плану заходів, складання детальних планів діяльності та графіків для реалізації проєкту на рівні області, враховуючи специфіку кожної громади, де ралізується проєкт.
• Організація проведення тренінгів та семінарів, навчальних заходів для соціальних працівників, спеціалістів місцевих органів влади та організацій, що працюють з дітьми та сім'ями з дітьми в громадах, де реалізується проєкт.
• Моніторинг та оцінка виконання заходів, моніторинг результатів, коригування стратегій за необхідності, в процесі реалізації проєкту в громадах Херсонської області.
• Збір, аналіз та систематизація інформації, що стосується потреб дітей та сімей в області, а також результатів впроваджених заходів проєкту в громадах.
• Здійснення постійної комунікації з усіма партнерами проєкту, включаючи органи влади, освітні установи, та інші зацікавлені сторони.
• Підтримка місцевих ініціатив у розвитку альтернативних форм догляду за дітьми, включаючи підтримку прийомних сімей та патронатних вихователів.
• Поширення інформаційних матеріалів щодо альтернативних форм догляду за дітьми, прав дітей, а також про можливості підтримки сімей.
• Координація взаємодії із субгрантером за проєктом.
• Розробка стратегій для забезпечення сталого впливу проєкту на місцеві громади після завершення реалізації проєкту.

Звітування:

Надання необхідної звітності про хід реалізації проєкту.

Вимоги:

• Освіта: вища освіта в соціальній сфері, юридичній сфері, громадському здоров'ї, громадському адмініструванні;
• Досвід роботи: досвід менеджменту проєктів з ООН структурами, ЄС буде перевагою
• Лідерські компетенціїї:
• Технології: володіння Microsoft Office Suite/AI та іншими відповідними інструментами.
• Прихильність місії та роботі у сфері охорони здоров’я та прав людини
• Вільне володіння англійською мовою є перевагою.

Зайнятість: повна.

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.